08:5429.12.10

Усилия службы занятости населения Мурманской области направлены на дальнейшую реализацию программы «Молодежь Мурмана»

Усилия службы занятости населения Мурманской области направлены на дальнейшую реализацию программы «Молодежь Мурмана»

Одним из направлений долгосрочной целевой программы «Молодежь Мурмана на 2008-2010 гг.» является создание организационно-методической базы для становления системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования. Это подразумевает проведение методических семинаров для руководителей и специалистов служб содействия трудоустройству, разработку макетов информационно-методических материалов для обеспечения практической деятельности служб, а также организацию и проведение областной практической конференции учащихся и студентов «Профессиональный старт». Этой работой занимался отдел профессиональной ориентации и психологической поддержки незанятого населения Управления государственной службы занятости населения Мурманской области.
Прошли учебно-методические семинары для руководителей служб содействия трудоустройству выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования по темам «Стратегии и модели организации службы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования», «Практические аспекты планирования деятельности УПО по содействию трудоустройству выпускников», «Методика проведения курса «Технология самостоятельного поиска работы», «Актуальные вопросы становления службы содействия трудоустройству выпускников». В семинарах приняли участие 16 учреждений профессионального образования Мурманской области.
В октябре 2009 года состоялась конференция учащихся и студентов учреждений профессионального образования «Профессиональный старт». В ней приняли участие 136 учащихся и студентов из 21 учреждения профессионального образования Мурманской области: вузов, техникумов, колледжей и профессиональных училищ. На конференции было представлено 12 докладов учащихся и студентов, работали практические секции, которые проводили работодатели, специалисты центров занятости, психологи-профконсультанты.
Доклады участников освещали следующие темы: «Характеристики спроса на рабочую силу на рынке труда Мурманской области», «Трудовые права молодых специалистов», «Выпускник глазами работодателя», «Социальные установки выпускников на рынке труда», «Мотивация как фактор успеха в трудоустройстве», «Личный план действий по подготовке к профессиональному старту» и другие.
Практические секции были посвящены подготовке профессионального «портфолио», особенностям самостоятельного поиска работы, правилам собеседования с работодателем и секретам успешной адаптации к новой работе.
Доклады учащихся и студентов были размещены в информационных материалах конференции и выданы каждому участнику вместе с материалами о состоянии рынка труда и рекомендациями по самостоятельному поиску работы.
Конференция была направлена на повышение степени подготовленности выпускников к самостоятельным действиям на рынке труда. Главная идея заключалась в том, чтобы вовлечь учащихся и студентов в волонтерскую деятельность и предоставить им возможность реализовать себя в мероприятиях по подготовке молодежи к успешной адаптации на современном рынке труда.
В различных мероприятиях программы организационно-методического сопровождения служб содействия трудоустройству выпускников приняли участие ПУ № 11, Кольский медицинский колледж (г. Апатиты); ПУ № 8, ПЛ № 5 г., Северный колледж физкультуры и спорта , Мончегорский политехнический колледж (г. Мончегорск), ПУ № 26 (пос. Ловозеро), ПУ № 18 (Полярные зори), ПУ № 2 (г. Кола), ПУ № 24 (г. Кандалакша), ПУ №1 5 (пос. Никель), ПЛ № 19 (пос.Росляково), Филиал политехнического колледжа (Ковдорский р-н), Хибинский технический колледж (г.Кировск), Мурманский торгово-экономический техникум (г.Мурманск). Сегодня в большинстве этих учреждений организованы службы содействия трудоустройству выпускников и проводятся мероприятия по социальной адаптации выпускников к условиям современного рынка труда.
Усилия службы занятости населения направлены на дальнейшее развитие и укрепление сотрудничества с учреждениями образования в целях повышения мобильности молодежи на рынке труда и содействия выпускникам в удовлетворении их потребностей в трудовой и профессиональной сфере.

Поделиться: