10:0003.02.11

Больше всего законы о труде нарушают частники

Больше всего законы о труде нарушают частники

По данным заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области Инны Ивановой (фото), в 2010 году инспекторами труда проведено 1592 проверки соблюдения законодательства о труде в организациях всех форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории области. По результатам проверок выявлено 4963 нарушения трудового законодательства.
- Анализ работы по соблюдению трудового законодательства свидетельствует, - говорит Инна Анатольевна, - что наибольшее количество нарушений о труде имело место в организациях негосударственной формы собственности. В связи с чем, в отчетном периоде большинство проверок (1112 из 1592) проведено именно в них.
По формам собственности количество выявленных нарушений в 2010 году распределяется следующим образом: внебюджетные организации - 3706; государственные организации - 630; муниципальные организации - 627 нарушений.
Из общего числа нарушений законодательства о труде, установленных в 2010 году наибольшее количество выявлено по вопросам оплаты и нормирования труда - 1038, по вопросам трудового договора - 1024, по различным вопросам трудового права - 719, по вопросам обучения и инструктирования работников по охране труда - 636 нарушений.
По результатам надзорно-контрольной деятельности в 2010 году работодателям было выдано 1060 предписаний.
К сожалению, не все работодатели, - отмечает Инна Иванова, - добросовестно исполняют полученные предписания. В итоге за неисполнение выданных предписаний в установленный срок составлено 148 протоколов по ст. 19.5 КоАП РФ, из которых по 103 приняты решения.
По требованию государственных инспекторов труда 3104 работникам была произведена выплата задолженности по заработной плате на общую сумму 116,35 млн. рублей.
За нарушение законодательства о труде были привлечены к административной ответственности 625 должностных и юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей. Общая сумма наложенных штрафов составила 3654 тыс. рублей, что на 9,7% больше, чем в аналогичном периоде (3654 против 3330 тыс. рублей).
Основными причинами возникновения нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, явились: недостаточное знание работодателями и кадровыми работниками организаций положений Трудового кодекса РФ; отсутствие в организациях квалифицированных юристов; сознательное нарушение работодателями трудовых прав работников.
Из общего количества проверок проведено в организациях по видам экономической деятельности: сельское и лесное хозяйство - 20 (1,2%); рыболовство и рыбоводство - 96 (6%); добыча полезных ископаемых - 48 (3%); обрабатывающие производства - 103 (6,4%); строительство - 138 (8,6%); транспорт и связь - 157 (9,8%); производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 27 (1,7%); оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования - 251 (15,7%); гостиницы и рестораны - 57 (3,5%); финансовая деятельность и страхование - 13 (0,8%); образование - 115 (7,2%); здравоохранение и предоставление услуг социального характера - 74 (4,6%); операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг организациям - 120 (0,7%); предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг - 180 (11,3%); государственное управление и обеспечение безопасности - 193 (12,1%).
В 2010 году по результатам работы Государственной инспекции труда в Мурманской области в бюджет поступило 3674,59 тысячи рублей, из них 3253,30 тыс. руб., наложенных государственными инспекторами труда и 421,29 тысяч рублей - наложенных судом.
По результатам проведенных в 2010 году проверок по требованию инспекторов труда работодателями было привлечено к дисциплинарной ответственности 21 работник организаций.
В целях рассмотрения вопроса об уголовной ответственности должностных лиц, виновных в допущенных правонарушениях, по результатам проведенных в 2010 году проверок в органы прокуратуры в установленном порядке было направлено 140 материалов (для сравнения: в 2009 году - 98 материалов).
Большое внимание в Госинспекции труда уделяется информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам трудового права.
- Государственными инспекторами труда и руководителями Государственной инспекции труда в Мурманской области, - сказала Инна Иванова, - было принято на личном приеме 3154 граждан (в 2009 года - 3354), в том числе 37 (в 2009 году - 31) непосредственно на территории организаций в ходе проводимых проверок. Кроме того, в течение 2010 года поступило 1122 письменных жалоб, заявлений и других обращений граждан по вопросам трудового законодательства (в 2009 году - 1154). При этом 63% из них было признано обоснованными. В отчетном периоде было дано 5034 консультаций, в том числе дано 1880 письменных разъяснений гражданам.

Поделиться: