Согласно документу организации и индивидуальные предприниматели ежемесячно обязаны предоставлять в центры занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест.
В документе говорится, что работодатель через центры занятости населения вправе получать государственную услугу по подбору необходимых работников, а также информацию о состоянии рынка труда в Мурманской области. При этом он имеет право принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление центра занятости населения.
Также утвержденный порядок включает в себя сведения о форме, сроках и способе передачи информации организациями и индивидуальными предпринимателями о потребности в работниках, сообщает управление информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации аппарата правительства Мурманской области.
03.03.11