15:2331.05.11

11 предприятий Мурманской области задерживают зарплату

11 предприятий Мурманской области задерживают зарплату

В соответствии с данными Мурманстата, в Мурманской области по состоянию на 1 мая текущего года задолженность по заработной плате составляла 70 млн. 325 тыс. рублей. Задолженность имеется перед 1734 работниками 19 организаций различных форм собственности.
- Мы регулярно проверяем организации, - говорит заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области Инна Иванова, - где имеется задолженность по заработной плате. В мае нами проведено 59 таких проверок.
По словам Инны Анатольевны, проведенные в отчетном периоде надзорно-контрольные мероприятия выявили 11 организаций, допускающих случаи задержки выплаты заработной платы.
По обращениям граждан о нарушениях их трудовых прав в части своевременной выплаты заработной платы выявлены работодатели, допустившие задержку причитающихся работникам выплат, например, такие как ОАО «Управление торговли Северного флота» (Мурманск, розничная торговля), ООО «Проектирование и строительство» (Мурманск, операции с недвижимым имуществом, аренды и предоставление услуг организациям), ОАО «Ковдорслюда» (Ковдор, производство) и др.
Наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства в части оплаты труда, выявленные в отчетном периоде, являются нарушения требований статей 136 и 140 Трудового кодекса РФ.
В результате проверок выявлены нарушения в части установления сроков выплаты заработной платы в соответствие с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, как например, в МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста г. Мурманска прогимназия № 61 (Мурманск, образование), ОАО «Управление торговли Северного флота» (Мурманск, розничная торговля), ООО «УТ СФ» (Мурманск, розничная торговля), ООО «Проектирование и строительство» (Мурманск, операции с недвижимым имуществом, аренды и предоставление услуг организациям), ГОУ СПО «Мурманский колледж экономики, статистики и информатики» (Мурманск, образование); ООО «Атлантик-Уотерс» (Мурманск, рыболовство, рыбоводство), ОАО «Хлебопек» (Мурманск, производство), ООО «Елан» (Мурманск, деятельность кафе и ресторанов), ООО «Парфюм-Лайт» (Мурманск, торговля), ООО «Альфа+» (Мурманск, торговля), ООО «Алером» (Мурманск, торговля) и др.
Выявлены нарушения требований ст. 140 Трудового кодекса РФ в части невыплаты заработной платы, невыплаты причитающихся денежных средств при увольнении: например, в ОАО «Управление торговли Северного флота» (Мурманск, розничная торговля), ООО «УТ СФ» (Мурманск, розничная торговля), ООО «Проектирование и строительство» (Мурманск, операции с недвижимым имуществом, аренды и предоставление услуг организациям) и др.
При проведении проверки в ОАО «Ковдорслюда» установлено, что решением Арбитражного суда Мурманской области от 16.03.2011 общество было признано банкротом. В отношении юридического лица открыто конкурсное производство.
Согласно письменных пояснений конкурсного управляющего по состоянию на 03.05.2011 года задолженность по заработной плате перед 66 работниками предприятия составляет 1873592, 17 руб., что свидетельствует о нарушении требований ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.
Учитывая изложенное, погашение задолженности по выплате всех причитающихся денежных средств работникам предприятия возможно за счет имущества ОАО "Ковдорслюда", включенного в конкурсную массу должника.
В ходе тематической проверки, проведенной в отношении Открытого акционерного общества "10 ордена Трудового Красного Знамени судоремонтный завод" (Мурманская область, Полярный, деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности), установлено, что в обществе погашена задолженность по выплате заработной платы за декабрь 2010г., январь, февраль, март 2011 года. Также выплачена в размере 80% заработная плата за апрель 2011 года. Вместе с тем установлено, что в ОАО «10 СРЗ» на 10.05.2011г. имеется задолженность по выплате заработной платы (окончательного расчета) за апрель 2011 года перед 480 работниками в сумме 2786 тыс. руб., что является нарушением требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Работодателю выдано предписание.
В ходе проверки в отношении СХПК ОПХ МНС «Оленевод» (Мурманская область, Ловозерский р-н, с. Краснощелье, сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях) установлена задолженность по выплате заработной платы. Глубина просроченной задолженности перед работниками СХПК ОПХ МНС «Оленевод»: февраль 2011 года, март 2011 года. Задолженность по заработной плате за февраль 2011 года составила 350535,97 руб., за март 2011 года - 721614,84 руб.
В нарушение требований части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ с 1 работником не произведен расчет при увольнении, на 21 апреля 2011 года сумма задолженности составила 18531,86 руб. Работодателю выдано предписание.
По требованиям госинспекторов труда 65 работникам выплачено 1 млн. руб. Так, задолженность по заработной плате была выплачена в ФГУ «Кандалакшская КЭЧ района» (Кандалакша, производство) 620000 рублей, в ММУП «Трест Спецдорстрой» (Мурманск) выплачено 168000 рублей, в ОАО «Комбинат школьного питания» (Мурманск, общественное питание) в сумме 15246 рублей и в др.
За нарушение трудового законодательства к административной ответственности привлечены 24 должностных лица, среди которых главный врач МУЗ Оленегорская ЦРБ, генеральный директор ООО «АГАТ», начальник МУЗ ОМСЧ «Севрыба», директор МКПИ «А-медиа», и.о. директора ММУП «Городской парк культуры и отдыха», директор МОУ прогимназия №61 и др.
К ответственности также привлечено 11 юридических лиц, среди которых ОАО «МСРЗ МФ», ООО «Ремстрой», ОАО «УТ СФ», ОП ООО «Сармат», ММУП «Спецдорстрой».
По результатам проверок в органы прокуратуры инспекторами труда направлено 2 материала для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы и иных выплат свыше 2 месяцев) в отношении ММУП «Городской парк культуры и отдыха», ООО «Жилищник».

Поделиться: