11:3505.01.12

Оптимизация производства по-европейски: сокращение персонала

Оптимизация производства по-европейски: сокращение персонала

Европейский долговой кризис, давление на банковский сектор, ухудшение конъюнктуры - все эти факторы не самым благоприятным образом сказываются на компаниях, работающих в самых разнообразных областях, заставляя их туже затягивать пояса. Одним из самых распространенных и эффективных методов предупреждения появления «дыр» в финансовых отчётах для корпораций становится сокращение персонала. Сотрудникам каких европейских компаний придётся поволноваться в 2012 году из-за перспективы возможной потери своего места, рассказала ежедневная деловая газета Германии «Handelsblatt».
Ещё совсем недавно для персонала немецкого нефтегазового гиганта «E.On» слово «сокращение» было незнакомо. Однако в 2011 году ситуация резко изменилась и, начиная с июня, сотрудники даже такой большой и преуспевающей компании начали испытывать вполне обоснованный страх за свое рабочее место. Поводом послужили комментарии главы концерна Йоханнеса Тейссена, уведомившего, что «E.On» намерен отказаться от услуг нескольких тысяч сотрудников. При этом руководство озвучило астрономическую цифру в 10 тысяч человек (из 80 тысяч сотрудников, работающих в компании). Только в родной Германии места в компании могут лишиться 6,5 тысячи человек.
Немецкий энергоконцерн «RWE» планирует сократить 8 тысяч рабочих мест в последующие несколько лет. Это соответствует приблизительно 11% всего персонала компании. Сейчас в «RWE» работают 72 тысячи человек. Сокращения коснутся персонала компании на предприятиях во всех странах присутствия. Отметим, что «RWE» и «E.On» сильно пострадали от решения властей ФРГ отказаться от атомной энергии к 2022 году после аварии на АЭС «Фукусима» в Японии. Одним из последствий данного постановления для немецких энергоконцернов станет резкий рост затрат на производство электроэнергии при спаде сбытовых цен из-за медленного восстановления экономики, стареющего населения и повышения уровня энергоэффективности.
Неприятности ждут и сотрудников немецкой телекоммуникационной «Deutsche Telekom», которая, по словам главного исполнительного директора Рене Оберманна, «не является конкурентоспобной во всех областях». Повышать конкурентоспособность в компании решили за счёт сокращения издержек, объявив о масштабной программе урезания количества рабочих мест. Отдельно следует отметить, что эта программа коснется прежде всего высших руководящих позиций, менеджеров среднего и высшего звена. По словам Р. Оберманна, концерн хочет избавиться от сотрудников с «дублирующими» друг друга обязанностями, а потому своих мест могут лишиться более 1,6 тысячи высокооплачиваемых менеджеров. За счёт данных мер «Deutsche Telekom» планирует сэкономить до 400 млн евро к концу 2015 года.
Неспокойная обстановка наблюдается и в компании «Nokia Siemens Networks», персоналу которой было не до рождественских праздников. В ноябре 2011 года представитель совета директоров одного из крупнейших производителей и поставщиков телекоммуникационного оборудования для операторов фиксированной и мобильной связи объявил, что концерн намерен сократить 17 тысяч (из 74 тысяч) рабочих мест к концу 2013 года, а это значит, что работы лишится каждый четвертый сотрудник. Данные шаги сократят издержки компании на 1 млрд евро в год.
Озаботиться вопросом поиска новой работы в 2012 году придётся и сотрудникам второго по величине банка ФРГ «Commerzbank». Кредитная организация продолжает планомерно сокращать персонал. Программа по увольнению 9 тысяч сотрудников стартовала в 2008 году после объявления о покупке немецкого «Dresdner Bank». За прошедшие три года штат «Commerzbank» уже заметно поредел, впрочем до конца 2013 года работы в компании лишаться еще более 1 тысячи человек.
Экономить в это нелегкое время приходится и французской страховой компании «Axa». Летом 2011 года руководство этой компании объявило о масштабной программе сокращения издержек, за счёт которой концерн к 2015 году сможет высвободить около 1,5 млрд евро. Только в немецком подразделении, где в штате «Axa» трудятся около 9 тысяч человек, работы лишится каждый шестой сотрудник, сообщает top.rbc.ru.

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

15:35На стрелка из ночного клуба Мурманска завели уголовное дело

15:06Руководитель УК присвоил почти 2 млн рублей от жителей Ковдора

14:42«Мусор убирают только перед проверками»: в Мурманске проверили чистоту дворов

14:12Кольская ГМК успешно прошла аудит интегрированной системы менеджмента

14:00МАКСИМ ГОРНАЕВ. Я люблю наш город Мурманск

13:40В Заполярье планируют увеличить штрафы за мусор и парковку на газонах

13:20В филиале МРСК Северо-Запада «Колэнерго» проводятся соревнования профмастерства

13:10Юные хоккеисты из Ковдора выступят на «EuroChem Cup 2018»

12:54Мурманчанин купил наркотики, чтобы не спать по дороге в Калининград

12:37С начала года в Мурманской области стало больше ДТП с погибшими

12:12Работники Кольской АЭС одержали победу в чемпионате «REASkills-2018»

11:59В мурманском троллейбусе пострадала 62-летняя женщина

11:27Учения: на Северном флоте отразили атаку диверсантов

11:15Хоккейный клуб «Мурман» выступит в Суперлиге

11:03«Птица Баренц» окажется в гостях у Jazz & Blues Cafe

10:46В Мурманске спасатели залезли через окно в квартиру и отключили газ

10:25В Мурманске состоялся межнациональный фестиваль творчества «Вместе»

10:15Жителям Заполярья дадут время разобраться в новых налоговых правилах

09:56В Мурманске проверили готовность дорожной техники к лету

09:30В Заполярье после зимней спячки начали просыпаться медведи

09:16В одном из дворов Никеля сгорел автомобиль

09:07Температура воздуха в Заполярье поднимется до +11°

08:04На шести улицах в Мурманске отключат газ

07:09В Мурманске расскажут как стать судьей

Все новости