Уровень заработной платы руководителей поставили в зависимость от заработной платы работников

Министерством труда и социального развития Мурманской области утверждён порядок формирования должностных окладов руководителей подведомственных казённых, бюджетных и автономных учреждений.
Должностной оклад руководителя рассчитан в соответствии с едиными Российскими рекомендациями по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений и установлен в зависимости от типа учреждения с кратностью 1-2 размера к среднемесячной заработной плате основного персонала учреждения. В среднем оклад руководителя вырос по сравнению с 2011 годом более чем на 10 %.
Наибольший рост заработной платы будет у тех руководителей, у которых заработная плата основного персонала выше по сравнению с предыдущим годом