14:4330.01.12

Пренебрежение к вопросам охраны труда приводит к трагедиям, Инна Иванова

Пренебрежение к вопросам охраны труда приводит к трагедиям, Инна Иванова

Как нам сообщила и.о. руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области Инна Иванова (фото), по данным оперативного учета, во втором полугодии 2011 года в организациях, зарегистрированных на территории нашего региона, произошло 15 групповых несчастных случаев, в которых погибло 51 человек, 7 несчастных случая со смертельным исходом и 28 тяжелых несчастных случаев на производстве.
Государственные инспекторы труда (по охране труда) участвовали в расследовании 5 групповых, 28 тяжелых и 7 смертельных несчастных случаев, квалифицированных по завершении расследований как связанные, так и не связанные с производством.
Из зарегистрированных во втором полугодии 2011 года 45 несчастных случаях на производстве с тяжелыми последствиями. Например, распределение количества несчастных случаев по видам экономической деятельности организаций: добыча полезных ископаемых - 9 случаев (20%); операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 8 случаев (17,8%); рыболовство - 6 случаев (13,3,6%); транспорт и связь - 6 случаев (13,3%).
Видами (типами) несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями явились: воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т.д. - 14 случаев (31,2%); транспортные происшествия - 8 случаев (17,8%); падение пострадавшего с высоты - 7 случаев (15,6%); падение, обрушение, обвалы предметов, материалов и земли - 5 случаев (11,2%); воздействие электрического тока - 3 случай (6,6%).
По окончании расследований несчастных случаев на производстве в органы прокуратуры направлено 38 материалов. Уголовных дел не возбуждалось. Основной причиной отказов в возбуждении уголовных дел по фактам несчастных случаев на производстве явилось отсутствие признаков состава преступления, предусмотренного ст.143 УК РФ. Постановления органов прокуратуры об отказах в возбуждении уголовных дел не обжаловались.

Поделиться: