11:2822.05.12

В Мурманской области наиболее высокий удельный вес работавших в режиме неполной занятости отмечен в организациях, расположенных в Кандалакшском районе

В Мурманской области наиболее высокий удельный вес работавших в режиме неполной занятости отмечен в организациях, расположенных в Кандалакшском районе

Мурманскстат подготовил предварительные сведения о неполной занятости и движении работников организаций Мурманской области в апреле 2012 года. Как сообщает ведомство, численность работавших в режиме неполного рабочего времени по соглашению с работодателем в апреле 2012 года по сравнению с мартом сократилась на 14 процентов и составила 488 человек, из них 64 процента - работники организаций железнодорожного транспорта. Численность работавших в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя3) составила в апреле 2012 года 122 человека, что на 6 процентов больше, чем в марте 2012 года.
В простое по вине работодателя в апреле 2012 года находились 90 человек и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, - 15 человек. Численность работников, находившихся в простое по различным причинам, по сравнению с мартом 2012 года уменьшилась на 63 процента, из них 69 процентов были заняты в организациях по добыче полезных ископаемых и 23 процента - в организациях транспорта и связи.
Наиболее высокий удельный вес работавших в режиме неполной занятости отмечен в организациях, расположенных в Кандалакшском районе (3,5 процента от списочной численности работников обследуемых организаций) и городе Оленегорске с подведомственной территорией (2,8 процента).
Численность работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению, в апреле 2012 года составила 1764 человека и увеличилась по сравнению с мартом на 10 процентов.
По данным организаций, в апреле текущего года принято на работу 1987 человек (уменьшение по сравнению с мартом составило 14 процентов), в том числе 241 человек - на вновь введённые рабочие места. В течение месяца из организаций уволено 2175 человек, из них 58 - в связи с сокращением численности работников, 1685 человек - по собственному желанию.
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) за месяц увеличилось на 10 процентов и на конец апреля 2012 года составило 2755 единиц.

 

 

Поделиться: