09:4518.10.12

Консультация: сотрудник (отец) намерен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет...

Консультация: сотрудник (отец) намерен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет...

Сотрудник (отец) намерен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Мать ребенка состоит в трудовых отношениях и не планирует начинать использование отпуска по уходу за ребенком.
Какие документы он должен представить? Нужны ли документы от супруги, подтверждающие, что она этим правом не будет пользоваться?

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Пенкин Вадим.
Ответ прошел контроль качества службой Правового консалтинга ГАРАНТ.

В соответствии с частью второй ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком, с выплатой им пособия по государственному социальному страхованию, предусмотренного частью первой названной статьи.
Однако одновременное предоставление отпуска по уходу за ребенком нескольким членам семьи исключается (ч. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ и п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее - Порядок)). Поэтому отец ребенка, фактически осуществляющий за ним уход, может оформить отпуск по уходу за ребенком при условии, что данный отпуск не используется матерью или иным лицом.
Для того чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и реализовать свое право на получения пособия, отцу ребенка необходимо предоставить по месту работы следующие документы:
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка, за которым будет осуществляться уход и его копию;
- справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие.
В зависимости от конкретных обстоятельств могут потребоваться и иные документы, перечень которых приведен в ч. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ и п. 54 Порядка.
Получить более подробную информацию о пакете услуг Правового консалтинга и заказать бесплатную демонстрацию информационно-правового обеспечения ГАРАНТ можно в компании «Корунд-Софт» по тел. (8152) 442-442. Сайт: Корунд51.рф

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

21:07Спустя 13 лет в Апатитах раскрыли убийство пенсионера

20:05Курс евро на выходные вырос до 63,67 рубля, доллара - до 56,76

19:22Курсантам МГТУ придется самим оплачивать практику на барке «Седов»

18:21Пьяный житель Кировска избил посетителя бара

17:20Комиссия по депутатской этике даст оценку фотографии парламентарию Заполярья

17:1619 млн россиян будут питаться по карточкам

16:52Из России в Киргизию «утекли» $433 млн

16:50Герман Иванов провел брифинг по ситуации с дачным товариществом

16:44Названы самые популярные цвета автомобилей

16:44Неласковый май: В Заполярье до конца месяца сохранится холодная погода

16:12Пьяный житель Оленегорска ограбил на улице 51-летнюю северянку

15:46Минстрой Заполярья прокомментировал ход реставрации мемориала «Долина Славы»

15:29При попытке получить кредит мурманчанка перевела деньги мошенникам

15:20Минюст объяснил, когда у должников будут отнимать жилье

15:13В Мурманской области с 1 июля появятся электронные «больничные»

15:02Повышение МРОТ «съест» 25 млрд рублей

14:57Получивший травму шеи на мурманском траулере моряк скончался

14:39Новости Nord-News стали доступны в мобильном приложении «Мой Мурманск»

14:25Эльвиру Макарову освободили от должности министра экологии Заполярья

14:09На дороге «Мурмаши-Пяйве» проведут взрывные работы

13:35По дороге на вечеринку два северянина украли алкоголь из магазина

13:20Мурманский государственный технический университет сменит учредителя

13:10Северянин из колонии призывал к экстремизму через соцсети

12:49В правительстве Заполярья рассказали о плюсах отдыха в Крыму

Все новости