08:5517.12.12

Консультация: работник отозвал заявление об увольнении. Как должен поступить работодатель?

Консультация: работник отозвал заявление об увольнении. Как должен поступить работодатель?

Работник представил заявление об увольнении за 2 недели до предполагаемого увольнения, а в последний день перед увольнением его отозвал.
Как должен поступить работодатель в данной ситуации?

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Соловьев Олег.

Контроль качества ответа: Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кудряшов Максим. 
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Если на место увольняемого не приглашен в письменной форме другой работник, то увольнение не производится, а приказ об увольнении работника должен быть отменен.
Обоснование вывода:
Согласно части первой и второй ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Частью четвертой ст. 80 ТК РФ предусмотрено право работника отозвать свое заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Поэтому работник, обратившийся к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию и в течение установленного частью первой ст. 80 ТК РФ срока отозвавший его, не может быть уволен по собственному желанию. В качестве исключения Трудовой кодекс называет ситуацию, когда на его место уже приглашен в письменной форме другой работник.
Согласно части первой ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Унифицированные формы приказов о расторжении трудового договора (формы № Т-8, Т-8а) утверждены постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. Форма заполняется в соответствии с указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденными этим же правовым актом. При этом Трудовой кодекс РФ и указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации не запрещают издать приказ об увольнении заранее, за несколько дней до дня предполагаемого увольнения, поэтому издание такого приказа за 3 дня до увольнения само по себе не будет нарушать трудовое законодательство.
Как видно из ст. 80 ТК РФ, основанием для увольнения работника по его инициативе и издания соответствующего приказа является его соответствующее заявление. Отзыв заявления работником в соответствии с частью четвертой ст. 80 ТК РФ лишает ранее изданный приказ об увольнении такого основания, и, соответственно, приказ об увольнении должен быть отменен без каких-либо последствий для работника. 
Получить более подробную информацию о пакете услуг Правового консалтинга и заказать бесплатную демонстрацию информационно-правового обеспечения ГАРАНТ можно в компании «Корунд-Софт» по тел. (8152) 442-442. Сайт: Корунд51.рф.

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

21:17В середине августа в Заполярье зарегистрированы первые заморозки

20:25В Печенгском районе уничтожили гранаты и снаряды времён войны

19:36Евро подешевел на четверг до 70 рублей

18:13Жителю Мончегорска грозит срок до двух лет за уклонение от службы

17:43В сентябре стартует 24 гонка по бездорожью «Арктик Трофи»

17:08Мошенники похитили у пожилого доставщика пиццы из Мурманска 28 тысяч

16:45В число финалистов «Табуретки» вошла поэтесса из Мурманска

16:27Жителя Мурманска обокрал новый знакомый из соцсетей

16:11Владимир Путин: Развитие Мурманского транспортного узла - один из приоритетных проектов

15:48Жительница Оленегорска организовала подпольное казино

15:30Кандалакшский бассейн заработал после технического перерыва

15:14Житель Кандалакши пырнул соседа в грудь за оскорбление подруги

15:00«КолАтомЭнергоСбыт»: энергопотребление в Заполярье в первом полугодии выросло

14:42В сейфе у жителя Мурманска нашли боеприпасы

14:27На берегу моря в Териберке открылась передвижная библиотека

14:10В Коле «хитрый» вор не сумел обмануть полицейских

13:52В Мурманской области 95-й бензин подешевел на 15 копеек

13:36Житель Туманного украл у энергокомпании опору линии электропередач

13:20Северян предупреждают о возможных перебоях в работе ТВ и радио

13:07Администрация Печенги, библиотека, почта и 120 жителей остались без света

12:51Потерпевшие по делу о трагедии СПБУ «Кольская» не ждут отмены приговора

12:30АЛЕКСАНДРА РЕТУНСКАЯ. Мертвый сезон. Часть 6. Рейтинги и народная любовь

12:27В Полярных Зорях потушили гараж

12:10На Северном флоте потушили ракетный корабль – учения

Все новости