08:5517.12.12

Консультация: работник отозвал заявление об увольнении. Как должен поступить работодатель?

Консультация: работник отозвал заявление об увольнении. Как должен поступить работодатель?

Работник представил заявление об увольнении за 2 недели до предполагаемого увольнения, а в последний день перед увольнением его отозвал.
Как должен поступить работодатель в данной ситуации?

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Соловьев Олег.

Контроль качества ответа: Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кудряшов Максим. 
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Если на место увольняемого не приглашен в письменной форме другой работник, то увольнение не производится, а приказ об увольнении работника должен быть отменен.
Обоснование вывода:
Согласно части первой и второй ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Частью четвертой ст. 80 ТК РФ предусмотрено право работника отозвать свое заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Поэтому работник, обратившийся к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию и в течение установленного частью первой ст. 80 ТК РФ срока отозвавший его, не может быть уволен по собственному желанию. В качестве исключения Трудовой кодекс называет ситуацию, когда на его место уже приглашен в письменной форме другой работник.
Согласно части первой ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Унифицированные формы приказов о расторжении трудового договора (формы № Т-8, Т-8а) утверждены постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. Форма заполняется в соответствии с указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденными этим же правовым актом. При этом Трудовой кодекс РФ и указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации не запрещают издать приказ об увольнении заранее, за несколько дней до дня предполагаемого увольнения, поэтому издание такого приказа за 3 дня до увольнения само по себе не будет нарушать трудовое законодательство.
Как видно из ст. 80 ТК РФ, основанием для увольнения работника по его инициативе и издания соответствующего приказа является его соответствующее заявление. Отзыв заявления работником в соответствии с частью четвертой ст. 80 ТК РФ лишает ранее изданный приказ об увольнении такого основания, и, соответственно, приказ об увольнении должен быть отменен без каких-либо последствий для работника. 
Получить более подробную информацию о пакете услуг Правового консалтинга и заказать бесплатную демонстрацию информационно-правового обеспечения ГАРАНТ можно в компании «Корунд-Софт» по тел. (8152) 442-442. Сайт: Корунд51.рф.

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

10:30Работы по созданию Мурманского транспортного узла выполнены на треть

08:44Синоптики на Кольском полуострове прогнозируют снег и температуру от 0 до +5º

20:0250 заполярных музыкантов примут участие в конкурсе «Унисон»

19:15Житель Североморска попался на КПП с поддельными документами

18:10На склоне в Хибинах снова прокатятся в бикини

17:30Автодорогу Мишуково-Снежногорск перекроют из-за взрывных работ

16:40Экомобиль соберет в Мурманске ртутные лампы и градусники

16:36Сегодня мурманская «научка» отправится в большое плавание

16:05В субботу покажут первый масштабный концерт шоу «Песни»

15:45Полпред СЗФО Беглов обсудил социально-экономическое развитие Заполярья

15:40В России планируют создать цифровой электросетевой комплекс

15:15В Полярном задержали религиозных экстремистов [видео]

14:59Полиция разыскивает в Мурманске велосипедного вора

14:37На отлов и содержание безнадзорных животных в Заполярье выделили больше 100 тысяч

14:27В Кандалакше водитель «девятки» сбил девушку на дороге

14:12Бывшего чиновника из Енского осудили за незаконное оформление земельных участков

13:56Дмитрий Медведев проведет в Мурманске совещание по развитию рыбной отрасли

13:13«Клавдия Еланская» ошвартовалась у причала Островного без помощи буксира СФ

12:45Возбуждено еще одно уголовное дело против недобросовестной УК в Мурманске

12:44Житель Мурманска вынес из табачного киоска сигареты на сумму 60 тысяч

12:11Показания электросчетчиков жители Мурманской области могут передать на выходных

11:52Пассажиры «Клавдии Еланской» высадились на берег Островного

11:45Художественный музей открыл выставку в соавторстве с жителями Мурманска

11:34«Птицу Баренц» в Мурманске откроют экспериментальные танцоры из Норвегии

Все новости