15:5105.01.13

Малому бизнесу упростят аттестацию рабочих мест - сэкономят на офисном планктоне

Малому бизнесу упростят аттестацию рабочих мест - сэкономят на офисном планктоне

Чиновники Минтруда согласились отказаться от обязательной аттестации всех рабочих мест, в первую очередь - офисных сотрудников. Это позволит российскому бизнесу сэкономить до 22 млрд рублей в год. Как сообщает www.fontanka.ru, действующие правила аттестации, введенные в действие с 1 сентября 2011 года, вызвали критику как со стороны бизнес-сообщества, так и экспертов Минэкономразвития. Ведь в большинстве случаев проверка рабочих мест носила бессмысленный и обременительный характер. Например, офисные рабочие места должны были исследоваться на предмет наличия различных излучений и пр. Обязанность проводить аттестацию возлагалась в том числе и на работодателей, арендующих офисы в бизнес-центрах, а также использующих труд надомных или даже мобильных сотрудников (курьеров и т.п.).
Только в канун 2013 года Министерство труда и социального развития РФ согласилось дифференцировать требования по аттестации рабочих мест. Согласно опубликованному проекту поправок в действующие правила, она должна будет проводиться, только если трудовые функции сотрудника связаны с использованием машин и механизмов, инструментов, транспортных средств, иных источников опасного воздействия. При этом специально отмечается, что от аттестации освобождаются места сотрудников, работающих на компьютерах, эксплуатирующих копировально-множительную или иную офисную и бытовую технику.
В то же время установлено, что на признанных безопасными рабочих местах (с оптимальными или допустимыми условиями труда) аттестация должна проводиться по заявлению самого работника или представителя выборного органа первичной профсоюзной организации.
По действующему законодательству несоблюдение требований по аттестации рабочих мест карается штрафом на сумму до 50 тысяч рублей, а также влечет административное приостановление деятельности компании на срок до девяноста суток. Кроме того, за повторное нарушение законодательства о труде и об охране труда, совершенное ранее оштрафованным директором или иным должностным лицом, оно может быть дисквалифицировано на срок от одного года до трех лет.

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

11:35Розыск: В Мурманске водитель сбил 15-летнего подростка и скрылся

11:17Жителю Мурманска дали срок за 200 граммов амфетамина

11:00В районе Заполярного задержали сирийца, искавшего лучшей жизни в Норвегии

10:43В аэропорту «Мурманск» отменён рейс в Архангельск

10:29Собирающие морошку жительницы Никеля нарушили приграничную зону

10:17В Кандалакше подросток погиб от удара током на крыше поезда

10:02Корабль «Вице-адмирал Кулаков» зашёл в порт на Кипре

09:46Отца задохнувшегося младенца из Никеля отправят на 2 года в колонию

09:32В Мурманске из-за пожара в гараже обрушилась кровля

09:24Татьяна Кусайко рассказала о переводе на аутсорсинг в Мурманской детской поликлинике

09:13Пожарные потушили в Мурманске автомобиль

08:39Больше тысячи домов в Мурманске остались без горячей воды

07:07В Заполярье ожидается до +17° и дождь

13:02Новый терминал аэропорта Мурманска может появиться уже в 2019 году

12:03В Мурманской области продолжаются тренинги для начинающих бизнесменов

11:14Жителям Мурманска расскажут в музее об истории флага России

10:15В Хибинах стартуют соревнования по горному бегу «Солнечные ночи»

09:04В Мурманской области обещают до +20° и местами дождь

08:36День воздушного флота России в аэропорту «Мурманск»

17:02В Кольском районе задержали 19-летних автомобильных воров

16:15Пожарные ликвидировали возгорание в садовом товариществе Юркино

15:07Под Кандалакшей иномарка врезалась в скалу, погиб 26-летний пассажир

14:20Жители села Териберка остались без воды и света

14:06В Апатитах сгорел автомобиль

Все новости