08:4115.05.13

Главным работодателем в России остаётся государство: его доля в общей занятости выросла с 23% в 2005 году до 25% сейчас

Главным работодателем в России остаётся государство: его доля в общей занятости выросла с 23% в 2005 году до 25% сейчас

За последние 5 лет в госсекторе создано более 1 млн новых рабочих мест. Это привело к рекордно низкой безработице и поддержало внутренний спрос. Казалось бы, можно только радоваться. Но главный экономист «Альфа-банка» Наталия Орлова не разделяет оптимизма. Оборотной стороной такой политики стало падение и без того низкой производительности труда в общественном секторе, говорит она. В итоге страдает вся экономика.
С начала кризиса 2008 года размер экономически активного населения в России почти не изменился, а количество занятых увеличилось на 800 тысяч, обращает внимание г-жа Орлова. Причём частный сектор потерял 300 тысяч рабочих мест, а госсектор (правоохранительные органы, военнослужащие, чиновники, образование и здравоохранение) - создал 1,1 млн новых. В итоге доля государства в общей занятости выросла с 23% в 2005 году до 25% сейчас. Именно в этом банковский аналитик видит главную причину снижения безработицы до исторического минимума - 5,1% в конце прошлого года (сейчас - 5,7%). Высокая занятость и рост зарплат бюджетников, опережающий средний по стране, поддержали потребительский спрос, который стал в последние годы главным драйвером российской экономики.
Но позитивная для розничной торговли, эта тенденция подточила конкурентоспособность промышленности, констатирует г‑жа Орлова, проработавшая в «Альфа-банке» больше 15 лет. Быстрый рост зарплат бюджетников заставляет и частные компании увеличивать свои расходы на персонал. В итоге рост производительности труда в последние пять лет замедлился во всех отраслях, а в госсекторе она вовсе упала - на 5% в 2008-2012 годах. «В результате частные компании теряют свою долю рынка в пользу иностранных», - делает неутешительный вывод г-жа Орлова.
Рост зарплат в формальном секторе не обязательно увеличивает общий потребительский спрос, спорит директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон. «Он может вести к росту неформального сектора, где заработки заметно ниже, или даже к безработице», - указывает эксперт. По его словам, как раз за счет неформального сектора в России росла занятость в последние 10-12 лет. В результате сектор вырос примерно в полтора раза и сейчас составляет около четверти от всех занятых в стране. Впрочем, суммарный эффект роста зарплат в госсекторе для потребительского спроса пока все же положительный, признает г-н Гимпельсон.
Проблема не нова, считает директор департамента стратегического анализа ФБК Игорь Николаев. Низкая производительность труда - перманентное для России состояние, добавляет он. «До кризиса рост производительности был довольно высоким», - заочно не соглашается г-жа Орлова.
Председатель совета директоров HeadHunter Юрий Вировец не склонен приписывать заслуги в низкой безработице одному лишь госсектору. 99% вакансий на hh.ru публикуются частным бизнесом, и их количество с начала года ежемесячно растет, в апреле - на 7% месяц к месяцу. «Чем больше открывается вакансий, тем меньше безработица. Эту зависимость мы прослеживаем очень явно», - отмечает г-н Вировец, сообщает «РБК».

Поделиться: