08:4510.10.13

Стороны социального партнерства Мурманской области обсуждают вопросы продления действия Соглашения на 2014 год

Стороны социального партнерства Мурманской области обсуждают вопросы продления действия Соглашения на 2014 год

Обсуждаются вопросы размера минимальной заработной платы на IV квартал т.г. и продления действия Соглашения на 2014 г. Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений запланировано на конец октября текущего года.

Напомним, что статьей 133.1 Трудового кодекса субъектам РФ дано право самостоятельно устанавливать размер минимальной заработной платы (МЗП) путем заключения трехстороннего соглашения.

В Мурманской области действует Соглашение о минимальной заработной плате на 2011-2013 гг., согласно которому размер минимум зарплаты (в настоящее время это 10165 руб.) всегда значительно превышал федеральный МРОТ (5205 руб.) и был близок к размеру прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе, а иногда и превышал его.

Сейчас в правительстве Российской Федерации подготовлен проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты» (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников). Законопроект разрабатывается в соответствии со статьей 421 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ) до размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного субъектом Российской Федерации.

Это позволит максимально учесть специфику региона. В каждом регионе величина прожиточного минимума рассчитывается на основании региональной потребительской корзины и цен на основные продукты питания, которые формируются с учетом природно-климатических условий, территориальной удаленности и местных особенностей.

Одновременно данный законопроект вносит уточняющие коррективы с учетом правоприменительной практики по вопросам, касающимся составных частей МРОТ. По этой теме сейчас идёт обсуждение среди профсоюзных организаций, сообщает региональное Минтруда.

 

Поделиться: