16:3010.10.13

Кадровые агентства и объявления в газетах уходят в прошлое

Кадровые агентства и объявления в газетах уходят в прошлое

Сегодня рынок труда в России претерпевает существенные изменения - вакансии и резюме все чаще размещаются в Интернете. Поиск работы с помощью родственников и знакомых или объявлений в печатных изданиях постепенно уходит в прошлое, а онлайн-собеседования и открытые базы данных резюме и вакансий становятся повседневной практикой. Тенденцию подтверждают результаты интернет-опроса, который провели специалисты AVITO.ru среди посетителей сайта.

В исследовании приняли участие порядка 30 тысяч пользователей. Оказалось, что более 2/3 из них (69,1%) считают Интернет самым эффективным и быстрым инструментом для поиска вакансий. Следующими по популярности методами стали советы друзей и знакомых, отправка резюме потенциальным работодателям напрямую, а также поиск вакансий в газетах и специализированных изданиях. Интересно, что всего 6,3% опрошенных прибегают к помощи кадровых агентств.

Если говорить о том, на каких сайтах россияне ищут работу чаще всего, то это крупные тематические порталы. Популярность этих площадок связана с тем, что они ориентированы не только на вакансии для офисных работников, но и на квалифицированных специалистов рабочих профессий, представителей торговли.

Опрос также показал, что профессиональные социальные сети пока используют лишь 3,7% респондентов, хотя у подобных проектов определенно большой потенциал. Фрилансеров среди пользователей сайта оказалось не так уж много - всего 2,4% опрошенных указали, что иногда подрабатывают, находя заказы онлайн.

Что касается определяющего критерия, то для большинства россиян главное - достойные условия труда и наличие социального пакета. Причем это обстоятельство даже важнее размера заработной платы. Трети респондентов не все равно, какие задачи они будут решать на рабочем месте. Многих волнует репутация компании в бизнес-сообществе.

Наконец, еще одним важным критерием, способным заставить соискателя отправить резюме специалисту отдела кадров, является присутствие системы бонусов для сотрудников.

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

10:28В мурманской колонии скончался «популярный питерский гот-людоед»

10:16В Мурманске пройдет последнее мартовское Jazz & Blues Café

10:01На 16-летнюю жительницу Никеля отец переписал квартиру за долги по алиментам

09:45В Мурманске ДТП на Кольском проспекте собрало пробку

09:31Дороги Заполярья расчищают 111 снегоуборочных машин

09:23В колонии Мурманска нашли тело 28-летнего осуждённого за убийство

09:13В Мурманской области остаются закрытыми три дороги

08:56В восьми домах Мурманска отключат электричество

07:58На Кольском полуострове ожидается до -9°, метель и гололёд

22:03Чтобы насолить России, латвийский депутат отказался от лифта

21:33Пенсионерам Кандалакши не компенсировали проезд к месту отдыха за границей

21:30Россиянам предстоит узнать, сколько сахара в хлебе и макаронах

20:28В Мурманске пройдут лыжные марафоны Russialoppet и Euroloppet

19:35Грузовики «Иван» начнут выпускать в Тольятти

19:27Новый перегрузочный терминал в Мурманске сможет принимать до 1,5 млн тонн грузов в год

19:04В Североморске обсудили совершенствование системы духовного воспитания военных

18:44В ходе операции «Бутылочка» в Мурманске поймали 18 пьяных водителей

18:17Курс евро снизился до 61,81 рубля, доллара - до 56,94

17:37Три дня отпуска могут получить россияне за переработки

17:31Мурманские полицейские изъяли контрафактные DVD-диски

17:09В переписи населения можно будет участвовать онлайн

17:05Тариф ОСАГО в Мурманске страховщики предложили повысить в два раза

16:51Спасти АЗС«ЛУКойл» может только подорожание бензина на 5 рублей

16:46За сбыт героина жителя Мурманска приговорили к 9 годам колонии

Все новости