16:3029.11.13

Трудовая инспекция никогда не упустит возможность дисквалифицировать нерадивого работодателя

Трудовая инспекция никогда не упустит возможность дисквалифицировать нерадивого работодателя

Cегодня врио руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области Инна Иванова (фото), в редакции «КП-Мурманск» отвечала по телефону на вопросы мурманчан.

Подавляющая часть вопросов за час «Прямой линии» пришлась на ситуации с задержкой работодателем зарплаты.

Инна Анатольевна ответила, что этот вопрос находится на особом контроле надзорных органов, и в таких случаях нужно не бояться писать жалобы в трудовую инспекцию и районную прокуратуру.

- А что делать, если работодатель много раз в течение года задерживает зарплату? - спросила жительница посёлка Лииханамари. - Могут ли его за это дисквалифицировать?

- Если работодатель повторно допускает аналогичное нарушение, - пояснила Инна Анатольевна, - то действительно санкция статьи 5.27 КоаПП части 2 предусмотрена такая мера наказания как дисквалификация по решению суда.

Если заработная плата в полном объёме задерживается свыше двух месяцев, то уже предусмотрена уголовная ответственность.

И в этом случае материалы направляются в следственный комитет для решения вопроса о возбуждении уголовного дела. Поверьте мне, такую возможность как дисквалификация руководителя трудовая инспекция никогда не упустит.

Поделиться: