15:2718.03.14

Бизнес готов заботиться о здоровье работников. Но - при поддержке государства

Бизнес готов заботиться о здоровье работников. Но - при поддержке государства

Руководители крупных предприятий включают в соцпакет доплату за абонемент в спортзал, скидки на полезные блюда в корпоративном буфете и вводят диспансеризацию. При этом меры, которые могли бы подтолкнуть работников бросить курить, популярностью не пользуются.

Абсолютное большинство директоров ограничивается формальным выполнением закона, запрещая дымить на рабочем месте и оборудуя "курилки".

Такие данные привели авторы исследования корпоративных программ по поддержке здоровья на российских предприятиях, проведенных Ассоциацией международных фармпроизводителей (AIPM) при поддержке минздрава.

- Ключевое условие того, что такая программа на предприятии будет, - это личная заинтересованность руководителя, - пояснила руководитель рабочей группы AIPM по неинфекционным заболеваниям Ирина Дорохова. - Самые распространенные программы - это проведение соревнований, вакцинация против гриппа и организация горячих обедов.

Мы анализировали опыт 46 крупных компаний со штатом более 1000 человек. Должна сказать, у старых предприятий, отчасти сохраняющих еще советские традиции, программ больше. Компании, имеющие высокие доходы, обычно не ограничиваются разовыми спортивными соревнованиями, а предлагают работникам абонементы для регулярных занятий. Медосмотры, проведение ежегодной диспансеризации - еще одно из важных направлений.

При этом, как показал опрос, большинство руководителей не желают брать все расходы на себя, считая, что поддержка государства необходима. Траты на льготное питание и прочие "здоровые" дела хорошо было бы включать в себестоимость, говорят директора.

В то же время рыночные условия диктуют бизнесу довольно жесткие условия.

В частности, выход на IPO для российских компаний возможен только в случае избавления от непрофильных активов, в том числе социальных объектов (к ним относятся, например, профилактории), - заявил вице-президент РСПП Виктор Черепов.

По словам представителя ГНИЦ профилактической медицины минздрава Ольги Ткачевой, популяционная профилактика, когда мероприятия по сохранению здоровья охватывают сразу много людей и направлены главным образом на изменение образа жизни, через несколько лет приводит к снижению смертности от основных причин (в первую очередь сердечно-сосудистые заболевания) на 50 процентов.

Вторичная профилактика, когда с пациентом работает врач, дает более скромный результат - порядка 30 процентов в снижении количества смертей. При этом расходы в первом случае в 5-6 раз меньше, чем во втором.

- Заниматься профилактикой удобнее всего на предприятиях, - считает Ольга Ткачева. - Там, где руководство понимает, что здоровьем работников можно управлять, и делает это грамотно, результаты впечатляющие.

Например, за шесть лет программы, направленной на ограничение курения, обеспечение здорового режима труда и отдыха на крупных газовых и нефтяных предприятиях Оренбурга, количество смертей среди работников уменьшилось вдвое, а инвалидизация - в 1,5 раза. Правда, такие программы у нас пока редкость.

Компетентно

Олег Украинский, начальник профильного управления Роструда

- По нашим подсчетам, в 2013 году каждый шестой погибший на производстве умер не от несчастного случая, а естественной смертью. Так что расширение профилактических программ на предприятиях совершенно необходимо. Мы проверяем то, что работодатель обязан делать для сотрудников по Трудовому кодексу.

Зачастую на предприятии нет обязательных медосмотров, нарушаются нормы, определяющие соотношение времени труда и отдыха. А потом мы сталкиваемся с реальной бедой: молодой и вроде здоровый работник после очередного многодневного аврала умирает от инфаркта прямо на рабочем месте. Нарушений много. В прошлом году мы зафиксировали 31 тысячу таких случаев.

Ясно, что вредные производственные факторы, с которыми ежедневно сталкивается работник, могут привести к серьезным заболеваниям. Поэтому и охрана здоровья, и предупреждение заболеваний остаются обязанностью руководителей предприятий.

 

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

21:29До открытия «Снежной деревни» в Кировске осталось 10 дней

20:15Жителю Мурманска грозит срок до 15 лет за убийство соседа из-за ревности

19:32Евро подорожал до 69,47 рубля, доллар - до 59,14

19:01В Мурманске продолжают поиск лже-газовщиц, обокравших 90-летнего пенсионера

18:14Под Мурманском водителя поймали с поддельными правами

17:23В Мурманске к Новому году установят ледяные фигуры и горки

17:07В Кандалакше пьяный водитель разъезжал с выключенными фарами

16:43В посёлке Ёнском школа отметит 95-летний юбилей

16:26В Мурманске Renault на сколькой дороге столкнулся с иномаркой

16:11Топливо в Мурманской области подорожало на 60 копеек

15:59За упавший на голову мурманчанки кусок бетона директору фирмы грозит тюрьма

15:32Сегодня хоккеисты «Мурмана» встретятся на льду с командой из Сыктывкара

15:16Житель Мурманска купил у знакомого украденную золотую цепочку с крестиком

15:01Назначен новый начальник штаба Северного флота

14:43Пьяный житель Мурманска напал на таксиста и избил его

14:28В центре Мурманска трактор сдавал назад и притёрся к легковушке

14:11В Полярных Зорях продолжают искать цыганку, укравшую полмиллиона

13:53В Мурманскую область готовы переехать ради работы 20% кандидатов из СПб

13:37Бару «The office» в Мурманске грозит штраф в 3 млн за отсутствие лицензии

13:21На Северном флоте до 15 декабря продлится сбор руководящего состава

13:06В Мурманске на Ленина легковушка влетела в дерево [видео]

12:52В Заполярье определились победители творческого конкурса «Бюджет для граждан»

12:306-летний мальчик и двое взрослых госпитализированы после ДТП на трассе «Кола»

12:11В Мурманске 14 декабря отключат «Вечный огонь»

Все новости