15:2718.03.14

Бизнес готов заботиться о здоровье работников. Но - при поддержке государства

Бизнес готов заботиться о здоровье работников. Но - при поддержке государства

Руководители крупных предприятий включают в соцпакет доплату за абонемент в спортзал, скидки на полезные блюда в корпоративном буфете и вводят диспансеризацию. При этом меры, которые могли бы подтолкнуть работников бросить курить, популярностью не пользуются.

Абсолютное большинство директоров ограничивается формальным выполнением закона, запрещая дымить на рабочем месте и оборудуя "курилки".

Такие данные привели авторы исследования корпоративных программ по поддержке здоровья на российских предприятиях, проведенных Ассоциацией международных фармпроизводителей (AIPM) при поддержке минздрава.

- Ключевое условие того, что такая программа на предприятии будет, - это личная заинтересованность руководителя, - пояснила руководитель рабочей группы AIPM по неинфекционным заболеваниям Ирина Дорохова. - Самые распространенные программы - это проведение соревнований, вакцинация против гриппа и организация горячих обедов.

Мы анализировали опыт 46 крупных компаний со штатом более 1000 человек. Должна сказать, у старых предприятий, отчасти сохраняющих еще советские традиции, программ больше. Компании, имеющие высокие доходы, обычно не ограничиваются разовыми спортивными соревнованиями, а предлагают работникам абонементы для регулярных занятий. Медосмотры, проведение ежегодной диспансеризации - еще одно из важных направлений.

При этом, как показал опрос, большинство руководителей не желают брать все расходы на себя, считая, что поддержка государства необходима. Траты на льготное питание и прочие "здоровые" дела хорошо было бы включать в себестоимость, говорят директора.

В то же время рыночные условия диктуют бизнесу довольно жесткие условия.

В частности, выход на IPO для российских компаний возможен только в случае избавления от непрофильных активов, в том числе социальных объектов (к ним относятся, например, профилактории), - заявил вице-президент РСПП Виктор Черепов.

По словам представителя ГНИЦ профилактической медицины минздрава Ольги Ткачевой, популяционная профилактика, когда мероприятия по сохранению здоровья охватывают сразу много людей и направлены главным образом на изменение образа жизни, через несколько лет приводит к снижению смертности от основных причин (в первую очередь сердечно-сосудистые заболевания) на 50 процентов.

Вторичная профилактика, когда с пациентом работает врач, дает более скромный результат - порядка 30 процентов в снижении количества смертей. При этом расходы в первом случае в 5-6 раз меньше, чем во втором.

- Заниматься профилактикой удобнее всего на предприятиях, - считает Ольга Ткачева. - Там, где руководство понимает, что здоровьем работников можно управлять, и делает это грамотно, результаты впечатляющие.

Например, за шесть лет программы, направленной на ограничение курения, обеспечение здорового режима труда и отдыха на крупных газовых и нефтяных предприятиях Оренбурга, количество смертей среди работников уменьшилось вдвое, а инвалидизация - в 1,5 раза. Правда, такие программы у нас пока редкость.

Компетентно

Олег Украинский, начальник профильного управления Роструда

- По нашим подсчетам, в 2013 году каждый шестой погибший на производстве умер не от несчастного случая, а естественной смертью. Так что расширение профилактических программ на предприятиях совершенно необходимо. Мы проверяем то, что работодатель обязан делать для сотрудников по Трудовому кодексу.

Зачастую на предприятии нет обязательных медосмотров, нарушаются нормы, определяющие соотношение времени труда и отдыха. А потом мы сталкиваемся с реальной бедой: молодой и вроде здоровый работник после очередного многодневного аврала умирает от инфаркта прямо на рабочем месте. Нарушений много. В прошлом году мы зафиксировали 31 тысячу таких случаев.

Ясно, что вредные производственные факторы, с которыми ежедневно сталкивается работник, могут привести к серьезным заболеваниям. Поэтому и охрана здоровья, и предупреждение заболеваний остаются обязанностью руководителей предприятий.

 

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

13:02Новый терминал аэропорта Мурманска может появиться уже в 2019 году

12:03В Мурманской области продолжаются тренинги для начинающих бизнесменов

11:14Жителям Мурманска расскажут в музее об истории флага России

10:15В Хибинах стартуют соревнования по горному бегу «Солнечные ночи»

09:04В Мурманской области обещают до +20° и местами дождь

08:36День воздушного флота России в аэропорту «Мурманск»

17:02В Кольском районе задержали 19-летних автомобильных воров

16:15Пожарные ликвидировали возгорание в садовом товариществе Юркино

15:07Под Кандалакшей иномарка врезалась в скалу, погиб 26-летний пассажир

14:20Жители села Териберка остались без воды и света

14:06В Апатитах сгорел автомобиль

13:06Благотворительная выставка «Я с Машей!» проходит в Мурманске

12:12В мурманском сквере состоится праздник «Триколор моей страны»

11:17Аэропорт Мурманска отпугивает птиц пропановыми пушками

10:22В Кировске пройдёт торговая ярмарка «Дары осени»

09:31На Кольском полуострове ожидается до +19° и грозы

21:43Дома у жителя Оленегорска нашли обрез, порох и сотню патронов

20:25Курс евро и доллара на выходные вырос

19:14Жителю Мончегорска грозит штраф в 1 млн за игорный бизнес

18:16Северянка после пьянки обокрала спящего знакомого

17:39В Мурманске легковушка и микроавтобус не поделили дорогу

17:11В Мурманском торговом порту гендиректора Александра Масько назначили на новый срок

16:42Синоптики предупреждают о пожарной опасности в Ловозерском районе

16:25Житель Спутника украл у собутыльника пистолет, документы и датчик дождя

Все новости