13:4509.12.14

В ОАО «Апатитыэнерго» нарушают законодательство о труде

В ОАО «Апатитыэнерго» нарушают законодательство о труде

В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Мурманской области на 2014 год проведена комплексная проверка соблюдения законодательства о труде и охране труда в Открытом акционерном обществе «Апатитыэнерго», сообщает сайт ГИТ.
В ходе проведения проверки было установлено.
В организации нарушены требования п.п. 1,15 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 3.2.28., п. 3.1.4. ПОТ РМ-027-2003 «Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте»: сигнальная разметка на рассекателях, ребордах и прилегающих зонах к осмотровым канавам не нанесена, над въездными воротами в помещения для технического обслуживания, проверки технического состояния, ремонта и хранения АТС не вывешены надписи (не установлены знаки), указывающие максимально допустимый по условиям безопасности габарит АТС по высоте.
В ОАО «Апатитыэнерго» не разработаны программы обучения по охране труда в нарушение п. 23 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.3.2., 2.3.4.Постановления Министерства труда и социального развития, Министерства образования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Приложением к Коллективному договору ОАО «Апатитыэнерго» установлено приобретение работниками права на оплату Работодателем проезда и провоза багажа (до 30 кг на самого работника и членов семьи) к месту отдыха и обратно(далее оплачиваемый проезд) один раз в два года. У вновь принятых работников право на компенсацию указанных расходов возникает одновременно с правом получения оплачиваемого отпуска только по истечении 12 месяцев непрерывной работы, что является нарушением ч.ч. 2,4 ст. 122, ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса РФ.
При анализе графика отпусков на 2014 год установлено, что графиком отпусков предусмотрено разделение отпусков работников ОАО «Апатитыэнерго» на части. При этом при проверке не предоставлено документов, подтверждающих согласие работников на перенос или разделение отпуска на части.
Также выявлены нарушения, допущенные при оформлении трудовых договоров работников.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленного нарушения трудового законодательства и вынесено постановление об административном правонарушении.

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

14:11В Ковде новый мост построят в 2018 году

13:53Житель Александровска отделался «условкой» за избиение мужчины в гостинице

13:37Появилось видео, как в Кировске «ВАЗ» сбил на переходе подростков

13:21Сроки внедрения онлайн-касс могут быть изменены

13:06Кольская ГМК улучшает бытовые условия работников

12:49Во время ссоры мурманчанка разбила тарелку о голову своего мужчину

12:26Цены на топливо в Мурманской области выросли на 20 копеек

12:10В Полярном семейная пара продавала героин

11:51Мурманский поезд из Москвы задерживается из-за поломки контактной сети

11:30Для жителей Мурманска создали памятку по оценке дворов

11:15В ДТП с военной колонной под Мурманском пострадал командующий ВДВ Сердюков

10:59В Заполярье собирают фотографии и истории о ветеранах для Книги памяти

10:43В Апатитах пожарные потушили дачу, а под Ковдором - трактор

10:28Пьяный житель Мурманска упал с пятого этажа и выжил

10:16Прокуратура требует капремонт или строительство моста в Шонгуе

10:01В мурманскую спортшколу №12 олимпийского резерва дали отопление

09:45В Мурманске сгорел гараж с автомобилем

09:31В мурмашинскую колонию пытались в моркови передать метамфетамин и экстази

09:2320 сентября начнется передача показаний электросчетчиков в «КолАтомЭнергоСбыт»

09:12Более 20 пожарных тушили гараж в Мурманске

08:58Жителям 11 домов в Мурманске отключат горячую и холодную воду

08:30Школьники Мурманска создадут осенний листопад из журналов и газет

07:02В Заполярье потеплеет до +10°

21:22Определены два кандидата на должность главы ЗАТО Североморск

Все новости