15:3817.12.14

В ОАО «НК «Роснефть»- Мурманскнефтепродукт» нарушают трудовое законодательство

В ОАО «НК «Роснефть»- Мурманскнефтепродукт» нарушают трудовое законодательство

В Государственную инспекцию труда в Мурманской области обратились работники ОАО «НК «Роснефть»- Мурманскнефтепродукт» с заявлением о нарушении их трудовых прав организацией.
В организации была проведена проверка соблюдения трудового законодательства по существу обращений заявителей.
В ходе проверки были выявлены следующие нарушения.
Имелись случаи привлечения женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет к сверхурочной работе, работе в ночное время без получения работодателем письменного согласия на указанные работы, при этом работница в письменной форме не ознакамливалась со своим правом на отказ от указанных работ.
Ч. 6 ст. 99 ТК РФ предусматривает, что продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
При анализе представленных работодателем документов установлено, что работники организации привлекались к исполнению сверхурочной работы без получения на выполнение указанных работ письменного согласия. Также в ходе контрольно-надзорных мероприятий выявлено, что работниками была произведена сверхурочная работа, превышающая 120 часов в 2014 году, что также нарушает требования федерального законодательства.
Частью 1 статьи 140 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При анализе бухгалтерских документов установлено, что в нарушение данной нормы закона, в день увольнения расчет с одним из работников произведен не был.
При проверке были также выявлены иные нарушения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Работодателю выдано обязательное для исполнение предписания с требованием устранить выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в срок до 26.12.2014г.

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

23:03ГИБДД предложила стритрейсерам «доказать, кто чего стоит на трассе»

21:46В Мурманске изменился номер телефона доверия Россельхознадзора

21:30Мурманские кадеты СКР приняли участие в открытии второго слета

20:47Жителей Екатеринбурга пытаются отличить от роботов

20:34Дешевую 5G антенну придумали российские ученые

20:19Корабль «Георгий Победоносец» продолжает движение по маршруту в Северной Атлантике

19:39Tele2 обнуляет трафик в Viber

19:21Лесничества Заполярья поборются за звание лучшего

18:44Определились победители вертикальной гонки чемпионата по ски-альпинизму в Кировске

18:18Популярный сервис Booking.com запретили в Турции

18:03Мурманск попал в тройку городов-фаворитов «Часа Земли»

17:45В Мурманске может открыться новый опорный университет

17:31Колесные диски и духи предложили маркировать по аналогии с шубами

17:20Уволенная северянка отомстила салону связи, украв телефон

17:03В мурманском спортцентре «Авангард» появятся волейбольная и баскетбольная площадки

16:53За маты учитель накормил ребенка мылом в Ельцин Центре

16:51При пожаре в Мурманске сгорел гравировальный станок

16:45На пришвартованном в порту Мурманска судне произошла кража

16:34Синоптики Заполярья обещают в конце марта до -25°

16:27В Мурманске представят интерактивную карту «69 чудес Кольского Севера»

16:11Полиция Мурманска проверяет интернет-магазин с наркотиками

15:48Александр Поветкин станет почетным гостем первенства по боксу в Кировске

15:39Собака загрызла своего хозяина на глазах у журналистов

15:31Инспектор колонии в Ревде попался на взятке за алкоголь для осуждённых

Все новости