12:1210.04.13

Представители компании «Норильский никель» встретились со студентами Горного Университета

Представители компании «Норильский никель»  встретились со студентами Горного Университета

Для студентов третьего и четвертого курсов, которые пришли в гости была разработана специальная программа «Стажёр», которая действует с 2008 года. За это время свои силы на реальном производстве проверили тысячи студентов. Ведётся целенаправленная подготовка молодых специалистов к самостоятельной инженерной работе под руководством опытных наставников. Такая система позволяет повысить эффективность работы подразделений: стажеры, успешно прошедшие все этапы программы, и обладающие необходимыми знаниями и личными качествами, становятся потенциальными кандидатами на появляющиеся вакантные должности.
«Участие в программе не ограничивается лишь рабочим процессом - стажеры принимают активное участие в плановых учебных мероприятиях - это конференции и семинары молодых специалистов, конкурсы профессионального мастерства, спортивные соревнования и корпоративные праздники компании. Программа «Стажер» - хороший старт для дальнейшей успешной карьеры в ГМК «Норильский никель», - сказала Марина Матович, заместитель начальника управления по персоналу и социальной политике.
«Каждый год на основании заявок от структурных подразделений Норильского промышленного района ГМК «Норильский никель», на предприятиях компании вводятся должности стажеров. С молодыми специалистами, прошедшими жесткий конкурсный отбор, заключается срочный трудовой договор, за каждым из них закрепляется опытный руководитель, который следит за выполнением индивидуального плана-графика каждого участника программы. Стажировка длится от 9 до 12 месяцев и включает в себя три этапа: ознакомительный, технологический и заключительный. После каждого этапа проводится промежуточная аттестация, по итогам которой стажер допускается или не допускается к следующему, более сложному этапу. В программу стажировки входит изучение технологии, экономики и управления производством, приобретение востребованной рабочей специальности, подготовка к самостоятельному исполнению должностных обязанностей руководителя или специалиста в структурном подразделении», - сообщается на официальном сайте компании.
Всего представители компании посетили 21 университет страны. «Горный» - последний в списке, но не по значению. Дружеские отношения связывают предприятие и вуз уже долгие годы.
«Поступая в Горный университет, вы могли и не задумываться о том, какой будет ваша судьба и ваш профессиональный путь. Сейчас, по прошествии трех-четырех лет, наступает время и появляется вполне реальная возможность не только опробовать себя в деле, проверить полученные знания и навыки, но и, возможно, определиться со своим будущим». - Михаил Иванов, проректор по учебной работе национального минерально-сырьевого университета «Горный».
Все затраты на стажировку компания берет на себя. Оплачивает проезд до места практики и обратно, предоставляет жилье, выплачивает студентам заработную плату, на основе срочного договора. Интересно, что пройти практику на подобных условиях предлагают лишь несколько крупных компаний страны. В основном привилегии достаются студентам технических вузов.
Особый интерес у студентов вызвала перспектива полноценной работы в компании. Молодых сотрудников поддерживают по всем направлениям - от ипотечного кредитования (предприятие оплачивает 50% кредита) до спортивного самосовершенствования (49 специализированных баз).

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

17:28На благотворительный спектакль в Мурманске пригласили ветеранов и их родных

16:11В Мурманске за час произошло четыре пожара

15:23В филармонии Мурманска исполнят концерт «Магия флейты и органа»

14:57На стенах Мурманской библиотеки уличный художник изобразил дрейфующий лёд

14:01В администрации Кировска с 1 мая изменят номера телефонов

13:30В Мурманске сгорела квартира

12:22Стилист Александр Рогов даст в Мурманске мастер-класс по базовому гардеробу

11:40В 2016 году Кольское Заполярье посетили 6,5 тысячи туристов из Китая

11:02Медсестры больницы Мурманска спели о «команде лучших людей»

10:17Студия анимационного творчества проведёт мастер-класс в Театре кукол

09:00«Ростелеком» в Мурманске присоединился к всероссийской акции «Неделя без турникетов»

19:24На Северном флоте заступил на дежурство зенитный ракетный комплекс С-400

18:42Госавтоинспекция напоминает о перекрытии движения 7 мая возле «Долины Славы»

17:09В Алакуртти сгорел гараж на 100 «квадратов» и пострадали две пристройки

16:22За неделю в Мурманской области подорожала капуста и подешевели яйца

15:10В Мурманске 21 пожарный потушили жилую «деревяшку» на Зелёной улице

14:24Жителей Мурманска приглашают на концерт «Озорная весна»

14:17В мурманской девятиэтажке сгорел лифт

14:08Пограничники спасли двух дрейфующих в Баренцево море рыбаков

13:45Вышел сюжет о нерасчищенных дорогах в Североморске

13:21Мурманские волонтёры изготавливают для ветеранов броши из Георгиевских лент

12:33В Кировске выступят хоры ветеранов труда

11:49В майские праздники автоинспекторы Заполярья перейдут на усиленный режим

11:14В Мурманске пройдёт парад пожарно-спасательной техники

Все новости