12:1210.04.13

Представители компании «Норильский никель» встретились со студентами Горного Университета

Представители компании «Норильский никель»  встретились со студентами Горного Университета

Для студентов третьего и четвертого курсов, которые пришли в гости была разработана специальная программа «Стажёр», которая действует с 2008 года. За это время свои силы на реальном производстве проверили тысячи студентов. Ведётся целенаправленная подготовка молодых специалистов к самостоятельной инженерной работе под руководством опытных наставников. Такая система позволяет повысить эффективность работы подразделений: стажеры, успешно прошедшие все этапы программы, и обладающие необходимыми знаниями и личными качествами, становятся потенциальными кандидатами на появляющиеся вакантные должности.
«Участие в программе не ограничивается лишь рабочим процессом - стажеры принимают активное участие в плановых учебных мероприятиях - это конференции и семинары молодых специалистов, конкурсы профессионального мастерства, спортивные соревнования и корпоративные праздники компании. Программа «Стажер» - хороший старт для дальнейшей успешной карьеры в ГМК «Норильский никель», - сказала Марина Матович, заместитель начальника управления по персоналу и социальной политике.
«Каждый год на основании заявок от структурных подразделений Норильского промышленного района ГМК «Норильский никель», на предприятиях компании вводятся должности стажеров. С молодыми специалистами, прошедшими жесткий конкурсный отбор, заключается срочный трудовой договор, за каждым из них закрепляется опытный руководитель, который следит за выполнением индивидуального плана-графика каждого участника программы. Стажировка длится от 9 до 12 месяцев и включает в себя три этапа: ознакомительный, технологический и заключительный. После каждого этапа проводится промежуточная аттестация, по итогам которой стажер допускается или не допускается к следующему, более сложному этапу. В программу стажировки входит изучение технологии, экономики и управления производством, приобретение востребованной рабочей специальности, подготовка к самостоятельному исполнению должностных обязанностей руководителя или специалиста в структурном подразделении», - сообщается на официальном сайте компании.
Всего представители компании посетили 21 университет страны. «Горный» - последний в списке, но не по значению. Дружеские отношения связывают предприятие и вуз уже долгие годы.
«Поступая в Горный университет, вы могли и не задумываться о том, какой будет ваша судьба и ваш профессиональный путь. Сейчас, по прошествии трех-четырех лет, наступает время и появляется вполне реальная возможность не только опробовать себя в деле, проверить полученные знания и навыки, но и, возможно, определиться со своим будущим». - Михаил Иванов, проректор по учебной работе национального минерально-сырьевого университета «Горный».
Все затраты на стажировку компания берет на себя. Оплачивает проезд до места практики и обратно, предоставляет жилье, выплачивает студентам заработную плату, на основе срочного договора. Интересно, что пройти практику на подобных условиях предлагают лишь несколько крупных компаний страны. В основном привилегии достаются студентам технических вузов.
Особый интерес у студентов вызвала перспектива полноценной работы в компании. Молодых сотрудников поддерживают по всем направлениям - от ипотечного кредитования (предприятие оплачивает 50% кредита) до спортивного самосовершенствования (49 специализированных баз).

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

21:17Скрывавшегося мурманского наркодилера поймали в Эстонии

20:13Евро подешевел на 10 копеек

18:43В мурманском общежитии девушка украла телефон у дворника

18:12Мурманский проект «Северные Хаски» претендует на президентский грант в 62,6 млн

17:28В Североморске торжественно откроют «Народный» сквер

16:47Собутыльник обокрал в гостях уснувшую жительницу Кандалакши

16:46Депутаты Мурманской области проведут очередное заседание 26 октября

16:29Северян предупредили о приближающемся снеге и ухудшении состояния дорог

16:17В Мурманске грузовик «догнал» троллейбус на Лобова

16:14На территории торгового порта Мурманска появилось 40 новых елей

15:43На одной из автозаправок Заполярья топливо подорожало сразу на 1 рубль

15:32В Мурманске «управляшка» незаконно на 2 дня отключила холодную воду

15:16Гидрографическое судно «Сенеж» завершило очередную арктическую экспедицию

15:01После съезда иномарки в кювет под Кировском госпитализировали женщину

14:43Мурманск на период Полярной ночи украсят 5 тысяч световых элементов

14:28В Мурманске снова пропала 14-летняя школьница

14:11Из федерального бюджета в Заполярье поступит 112 млн на льготные лекарства

13:53В центре Мурманска от удара иномарку вынесло к дверям налоговой

13:37С 25 октября в храмах Заполярья для поклонения будут доступны мощи новомученников

13:21При столкновении иномарок на Радищева в Мурманске никто не пострадал

13:06В Мурманске жителей аварийного дома на Фрунзе срочно расселяют

12:52Молодой северянин за распространение слухов жёстко избил своего знакомого

12:27«КолАтомЭнергоСбыт» обсудил на заседании в правительстве задолженность управляющих компаний

12:11Бросивший на мурманских ж/д путях иномарку мужчина угнал за ночь три авто

Все новости