Как сообщила ИА «Nord-news» врио руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области Инна Иванова (фото), по заявлению уволенной в связи с сокращением штата работницы в Муниципальном образовательном учреждении Туломская средняя общеобразовательная школа проведена внеплановая проверка соблюдения требований трудового законодательства.
В ходе проверки установлено нарушение работодателем требований части 4 ст. 81 Трудового кодекса РФ - работнику не предлагалась имеющаяся вакантная нижеоплачиваемая должность более низкой квалификации.
По словам Инны Ивановой, работодателю выдано предписание с требованием отменить приказ об увольнении, как изданный в нарушение требований части 4 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
10.04.13