В Госдуме предлагают давать дополнительный отпуск за детей

Россияне, имеющие детей, могут начать отдыхать от работы дольше своих бездетных коллег. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс (ТК) РФ подготовили к внесению депутаты-коммунисты в Госдуме Ольга Алимова, Валерий Рашкин и Сергей Обухов. Законопроект (есть у «Известий») предполагает дополнение ТК статьей 116.1 «Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам, имеющим несовершеннолетних детей», по которой родители одного ребенка должны получать три дополнительных дня к отпуску, родители двух детей - шесть дней, родители трех и более чад - девять дней. Таким образом депутаты рассчитывают поддержать престиж института семьи.
По словам одного из соавторов законопроекта, члена комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Ольги Алимовой, предложенная норма станет дополнительным инструментом поддержки семей с детьми.
- У родителей, особенно многодетных, мало времени, мало денег. И дополнительные дни оплачиваемого отпуска им нужны, чтобы они побольше могли пообщаться с детьми. Так государство выразило бы свою поддержку, - считает Алимова.
Депутат уже готова к тому, что законопроект раскритикуют работодатели, ссылаясь на материальные издержки.
- Работодатель всегда будет искать свою выгоду во всем, но Россия - социальное государство, - ссылается Алимова на седьмую статью Конституции РФ.
Отметим, сейчас в ТК предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска для правоохранителей, полярников, трудящихся в опасных условиях или с ненормированным рабочим днем. Так, «работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» положено семь дополнительных дней отдыха, «работникам с ненормированным рабочим днем» - не менее трех дней, «работникам, работающим в районах Крайнего Севера» - 24 дня, приравненных к ним местностях - 16 дней. Дополнительные дни отпуска также положены «работникам, имеющим особый характер работы» - эти категории работников и количество дней отдыха определяются правительством, в основном льгота касается сотрудников правоохранительных органов.
Член генерального совета «Деловой России» писатель Сергей Абрамов сообщил, что дополнительный отпуск родителям нельзя счесть экономически выгодным, однако поддержал инициативу депутатов.
- Мне нравится. Будут издержки, но это проект, который приятен, его хочется поддержать, - сказал Абрамов.
В свою очередь, руководитель пресс-службы HeadHunter Иван Тютюнджи считает, что оплата дополнительных дней отпуска может стать «убийственной» для некоторых компаний.
- Конечно, хорошо, когда люди проводят время с детьми. Но в России и так низкая производительность труда, и дополнительные отпуска ее не повысят. С точки зрения бизнеса это крайне невыгодно, - говорит Тютюнджи.
Он отметил, что россиянам с детьми вполне может хватить и существующих 28 дней отпуска в год - в некоторых странах отдыхают гораздо меньше.
- Например, в США законодательно отпуска не регулируются, но общая практика - давать один день отпуска за месяц работы (итого 12 дней в год. - «Известия»), - рассказал Тютюнджи.
Председатель правления Совета по общественному здоровью и проблемам демографии Дарья Халтурина отметила, что родители чаще нуждаются в гибком рабочем дне, а не дополнительных выходных.
- Главная проблема молодых семей - совмещение семьи и работы. И основная потребность - это возможность регулировать время прихода на работу - например, если должность не требует большой ответственности, прийти к 11, - говорит Халтурина.
При этом она отметила, что дополнительные дни отпуска всё же «не помешают» и могут выручить родителей летом, когда часть детских садов не работает.
Стоит отметить, что этим летом мысли об отпуске регулярно посещают парламентариев. Так, в заксобрании Санкт-Петербурга созрели уже два «отпускных» законопроекта, которые к осенней сессии должны поступить в Госдуму. Первый предлагал дополнить Трудовой кодекс новой статьей 128.1 «Дополнительный оплачиваемый отпуск в случае регистрации брака». Законопроект предусматривал право новоиспеченных супругов в течение 30 дней после свадьбы взять дополнительные 10 дней отпуска «в подарок» от работодателя. После молодоженов в парламенте Северной столицы задумались о депутатах Госдумы - их ежегодный оплачиваемый отпуск предлагали сократить с 42 до 28 дней.