Как сообщает сегодня Росстат, число выбывших работников организаций в марте 2012 года в стране превысило количество принятых на 8,6 тысячи человек.
По данным ведомства, в марте 2012 года было принято на работу 413,8 тысячи человек (394,4 в феврале), выбыло по различным причинам 422,4 тысячи человек (378,1 в феврале).
В общей численности выбывших работников 74,9% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 1,1 процентного пункта меньше, чем в феврале 2012 года), 6,8% - по соглашению сторон (на 0,8 процентного пункта больше, чем в феврале 2012 года), 2,4% - в связи с сокращением численности (на 0,1 процентного пункта больше, чем в феврале 2012 года).
Доля работников, уволенных в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших колеблется от 1% в организациях оптовой и розничной торговли до 5,5% - в организациях финансовой деятельности.
Самая большая текучесть кадров наблюдалась в Москве и Санкт-Петербурге. Так, в Москве в марте было принято на работу 37,9 тысячи человек (рост на 7,0% к предыдущему месяцу), а уволено - 38,6 тысячи (рост на 12,1% к февралю). В Санкт-Петербурге за этот же период работу получили 19,4 тысячи человек (снижение на 2,1% к предыдущему месяцу), а потеряли - 21,1 тысячи человек (рост на 17,0% к февралю).
По данным Росстата, в I квартале 2012 года в Мурманской области экономически активное население составляло 504,7 тысячи человек, в том числе занятых - 458,5 тысячи человек, безработных - 46,3 тысячи северян. Уровень экономической активности населения в нашем регионе в тот период составлял 73,8%, уровень занятости - 67,1, а уровень безработицы 9,2%. Этот одни из лучших показателей в Северо-Западном федеральном округе.
Уровень экономической активности населения в Мурманской области составляет 73,8%
