Cегодня в исправительной колонии строгого режима №17 Мурманска, известной в народе как «Угольки», прошёл брифинг, посвященный работе информационного терминала для размещения текущих вакансий и перечня профессий, востребованных на региональном рынке труда.
- В ноябре прошлого года происходило совещание при губернаторе Мурманской области на тему рецидивной преступности (вид преступности, определяемый в криминологии как совокупность преступлений совершенных лицами, к которым уже применялись уголовное наказание или иные меры уголовно-правового характера за ранее совершенные ими преступления), - рассказал о необходимости данного шага и.о. начальника УФСИН России по Мурманской области, подполковник внутренней службы Евгений Шихов (фото, подробности на видео). - В результате было решено установить данный терминал. Это было сделано нынешней весной, около полутора месяцев назад. Терминал специально установлен в столовой, то есть в легкодоступном месте, чтобы каждый желающий мог удовлетворить свой интерес в поиске вакансий на рынке труда Мурманской области. Ежедневно около 70 осуждённых, по нашим данным, подходят сюда, чтобы поработать с данным терминалом. Несмотря на непродолжительный срок работы этого аппарата, он уже подтвердил свою полезность и результативность работы. В конце года мы проведём глубокий анализ функционирования терминала, чтобы в дальнейшем определить те моменты, на которые следует обратить особое внимание. Он, можно сказать, является «первой ласточкой», поскольку мы планируем в скором будущем установить подобные устройства с помощью коллег из региональной службы занятости и в других исправительных колониях Мурманской области».
По словам и.о. начальника службы занятости населения Мурманской области Романа Непомилуева, бывшие осуждённые входят в категорию лиц, испытывающих трудности при трудоустройстве, и поэтому с ними проводится целенаправленная работа. В 2012 году в службу занятости обратились за трудоустройством порядка 500 лиц указанной категории. Ежегодно удаётся трудоустроить около 30% от числа обратившихся. Работодатели, конечно, неохотно идут на контакт, но их уговаривают, объясняют необходимость данного шага, говорил он. В силу ряда факторов - низкий образовательный и профессиональный уровень - бывшие осуждённые реально могут претендовать на вакансии малоквалифицированных рабочих.
Соответствует редакционной политике
