Министерство труда и социальной защиты РФ разъяснило северянам вопрос о разделении отпуска на части.
Так, в письме от 8 июля 2021 года было указано, что Трудовой кодекс РФ регламентирует продолжительность только одной части отпуска.
Она должна быть не менее 14 календарных дней. Количество других частей, их продолжительность, а также день начала отпуска (рабочий или выходной) определяют работодатель и сотрудник по соглашению.
Ранее ведомство не рекомендовало чрезмерно дробить отпуск, так как за короткий срок работник не сможет полноценно отдохнуть и восстановить силы.
Фото: Nord-News
Сейчас также читают: Перевод на закрытую систему ГВС домов Мурманска нанесли на карту
Соответствует редакционной политике
