Как сообщила ИА «Nord-news» врио руководителя Государственной инспекции труда (ГИТ) в Мурманской области Инна Иванова (фото), контроль за выплатой заработной платы - одно из ключевых направлений надзора инспекции труда. По этому вопросу ГИТ тесно взаимодействует с органами прокуратуры с Следственного управления.
- Некоторые руководители, нарушая трудовое законодательство, - говорит Инна Иванова, - забывают, что это может привести их на скамью подсудимых. Ведь согласно ст. 145.1 УК РФ частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, влечет уголовную ответственность в виде штрафа или лишения права занимать определенные должности, или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда также влечет уголовную ответственность.
По словам Инны Ивановой, по результатам проверок, проведенных инспекторами труда, в Следственное управление Следственного комитета России по Мурманской области было направлено 11 материалов.
В ближайшее время инспекция труда назовёт организации, в отношении руководителей которых возбуждены уголовные дела и имеются приговоры судов.
Однако уже сейчас, например, за систематические нарушения трудового законодательства сроком на 1 год дисквалифицирован руководитель ООО «Звезда моряка».
11 руководителей Мурманской области, не выплачивающих зарплату, могут попасть под уголовное преследование, Инна Иванова
