17:5112.08.13

В РФ инвестиции компаний в обучение персонала выросли почти на треть

В РФ инвестиции компаний в обучение персонала выросли почти на треть

За прошлый год инвестиции отечественных компаний в обучение и развитие персонала выросли почти на треть, свидетельствует седьмое Ежегодное исследование эффективности системы управления персоналом PwC.

Бизнес предпочитает развивать и удерживать собственных сотрудников, нежели тратиться на перекупку опытных специалистов.

«Тенденция на удержание уже обученного, профессионального и  лояльного персонала очень ярко прослеживается в последнее время. Удерживать персонал однозначно для бюджета компании более эффективно, чем перекупая специалистов. И дело не только в более высоких зарплатных ожиданиях специалистов с рынка (в среднем на 10-15% выше, нежели у работающих сотрудников), но и в знании бизнес-процессов компании, включенности и лояльности организации. В любом случае, когда уходит проверенный сотрудник и приходит новый, какой бы он не был профессионал, теряется от месяца до четырех (бывают случаи и более) на вхождение его в новую должность», - рассказала Вера Анисцына, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «ЮНИТИ».

По данным исследования, одним из ключевых приоритетов компаний является повышение эффективности работы сотрудников. Существенно выросли инвестиции в обучение и развитие персонал в расчете на одного сотрудника (с 7200 до 9900 руб.). Охвачено обучением 64% сотрудников (ранее - 47%). Речь идет таких отраслях как финансовые услуги, производство, ТЭК, товары народного потребления, сектор телекоммуникаций и высоких технологий и пр. При этом работодатели предпочитают обучать сотрудников с помощью внешних структур, нежели делать это собственными силами.

«Большинство стараются справиться собственными силами, но это не всегда возможно, так что услуги консалтинговых компаний и тренеров очень востребованы. Набор обучающих программ, которые зачастую ведут внешние тренеры, весьма широк: продажи, тайм-менеджмент, управление ресурсами и т.п. Также в индустриальных секторах, зачастую необходимы сертификаты для работы с тем или иным оборудованием, программным обеспечением, поэтому компаниям приходится отправлять своих сотрудников на внешнее обучение по данным продуктам», - отмечает Вера Анисцына.
При этом, согласно исследованию PwC, уровень отдачи от затрат в персонал снижается. На каждый рубль, инвестированный в сотрудника в виде вознаграждения, компании получили в среднем 1,92 руб. (в предыдущем году - 2,55 руб.). Это происходит из-за опережающего роста общих затрат по сравнению с выручкой, считают эксперты.

 

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

18:44Мурманчан приглашают на День открытых дверей на ледовой арене «Метеор»

17:04В Мончегорске ищут беременную девушку для съемок в телесериале

16:02Упавший на дорогу в Мурманске столб парализовал движение в Первомайском районе

15:01В озере Комсомольское нашли тело 40-летнего жителя Мончегорска

14:18Скамейки из вторсырья появились на площади и в парке в Апатитах

13:02В библиотеке на Маклакова мурманчанам расскажут о самиздате

12:14В художественном музее Мурманска обсудят жизнь и творчество Марка Шагала

11:09В Мурманске покажут фильм «Мы снимаем Арктик-Джаз»

10:07В Мурманске сегодня пройдет квест-путешествие

09:07Жителей и гостей Кандалакши приглашают на пикник «Какао под гитару»

20:02Пьяного жителя Мончегорска без водительских прав задержали за нарушение ПДД

19:06В Мончегорске пройдет паблик-арт фестиваль «Сияние»

18:02На мурманина завели дело за призыв к терроризму в социальных сетях

17:02В выходные на Кольском полуострове до +32° и кратковременные дожди

16:20В Мурманске в районе Ледового озера перевернулось авто

15:41В Калининграде обнаружили моржа из Баренцева моря

15:27Сбер: Почти четверть россиян никому не доверяют управление своим автомобилем

15:08В Мурманске авто без водителя устроило ДТП на Челюскинцев

Все новости