В корпоративных учебных центрах компании появились новые образовательные программы
МРСК Северо-Запада (дочерняя компания ПАО «Россети») в первом полугодии 2016 года организовала обучение более чем для 6300 сотрудников по различным программам подготовки и повышения квалификации. Это 43% от общей численности персонала компании. Более 90% обученных работников - производственный персонал, непосредственно занятый обеспечением бесперебойного функционирования энергосистемы регионов СЗФО. При этом более 3300 сотрудников прошли подготовку в рамках корпоративной системы образования.
В региональных филиалах компании линейные руководители и сотрудники повысили квалификацию в области технического обслуживания и ремонта оборудования подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи, релейной защиты и автоматики, эксплуатации электрических сетей 0.4-6-10 кВ, технологического присоединения и работы с клиентами, производственного контроля.
В первом полугодии в МРСК Северо-Запада внедрен ряд новых корпоративных образовательных программ. Среди них профессиональная подготовка на право работы с отходами I-IV классов опасности, обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами. Также в арсенале корпоративной системы образования появилась подготовка ответственных за обеспечение безопасности дорожного движения на автомобильном транспорте, водителей внедорожной и мототранспортной техники.
Подавляющее большинство действующих программ обучения основано на применении современных образовательных технологий, программных комплексов, роботов - тренажеров.
В МРСК Северо-Запада действует 3 лицензированных корпоративных учебных центра: учебный центр «Энергетик» в Вологде, учебно-тренинговый образовательный центр подготовки персонала филиала «Колэнерго» в поселке Мурмаши Мурманской области и отдел подготовки и обучения персонала на базе филиала «Новгородэнерго» в Великом Новгороде.
Центры оборудованы учебно-тренировочными полигонами.
Добавим, что МРСК Северо-Запада осуществляет сотрудничество с 70 высшими и средними специальными учебными заведениями. Среди них 10 опорных учебных заведений, взаимодействие с которыми скреплено соглашениями о взаимодействии и сотрудничестве.
