Дискриминация женщин в 40+
Женщины старше 40 лет чаще сталкиваются с дискриминацией на рынке труда. Это происходит несмотря на то, что они — залог стабильности во многих отраслях экономики. О ситуации рассказали на сайте РИАМО.
По словам эксперта возрастной психологии Марины Родновой, от женщин среднего роста зависит экономический рост на многих предприятиях. Однако при трудоустройстве они нередко сталкиваются с дискриминацией. Также им сложнее получить финансирование для своего бизнеса.
В России немного примеров для подражания среди женщин в возрасте 40+. В публичном пространстве этой категории тружениц оказывается мало поддержки.
Кроме того, на женщинах этого возраста лежат заботы о семье, детях, престарелых родственниках. Им приходится также тратить время на домашние дела.
Важно, чтобы общество приняло меры для раскрытия потенциала женщин в возрасте 40+. Им надо облегчить доступ к образованию. Также в стране следует убрать возрастные ограничения для получения грантов.
Женщины в 40+ полны энергии. Кроме того, у них хорошие профессиональный опыт, богатый багаж знаний. Если им дать возможность развиваться профессионально, российская экономика только выиграет.
Ранее мы рассказывали, почему женщины отказываются от маникюра.
Соответствует редакционной политике
Фото: Freepik
