Комитет по ветеринарии Мурманской области прокомментировал жалобы граждан на то, что ветеринарная клиника на Книповича работает не по графику и закрывается намного раньше времени, указанного в расписании на входе.
«В настоящее время Мурманская городская ветеринарная лечебница испытывает потребность в ветеринарных врачах. Дефицит данных специалистов объясняется, в том числе, высокой нагрузкой (в государственных ветеринарных клиниках наиболее востребованы именно специалисты широкого профиля), высокой конкуренцией за кадры со стороны частного сектора, а также — ввиду отсутствия в ветеринарной медицине ординатуры — необходимостью длительной практической подготовки молодых специалистов опытным наставником до начала ими самостоятельной работы в клинике», — сообщили в веткомитете.
Судя по тому, что происходит в учреждении, не хватает не только врачей.
«Не хватает врачей, администратор перегружен работой: он отвечает на звонки, ведёт запись, рассчитывает клиентов и продаёт лекарства и корма. Сегодня всё это делает один человек. Врачи после смены моют полы, потому что некому это делать. Работать в таких условиях не хочет никто. Справедливости ради, похожая ситуация во многих ветеринарных лечебницах, часть из них перешли на работу только по записи, без живой очереди. У нас врачи принимают тех, кто пришёл с питомцем без записи, когда есть «окно» или «после всех». Люди сидят часами», — рассказал нам один из сотрудников клиники.
При этом посетители жаловались, что какое-то время в ветеринарной клинике не работал рентген, потому что специалист был в отпуске, а заменить его оказалось невозможно.
«Абсурдная ситуация: на приёме в государственной ветклинике, где есть рентген, нас направили на рентген «куда-нибудь» и сдать анализ крови в частную клинику, потому что ответ придёт быстрее», — говорит клиент учреждения.
Что делается для того, чтобы решить проблему?
«Мурманская областная станция по борьбе с болезнями животных, чьим структурным подразделением является Мурманская городская ветеринарная лечебница, на постоянной основе ведёт мероприятия по повышению эффективности госветслужбы. За молодыми специалистами, уже работающими в подразделениях СББЖ, закреплены ведущие врачи с целью обучения, стажировки и выбора направления деятельности. В настоящее время целевое обучение проходят четыре студента. При этом успешным студентам предусмотрена дополнительная стипендия. Договором целевого обучения предусмотрена обязательная отработка в учреждениях СББЖ на протяжении трёх лет», — сообщает веткомитет.
Как видно из ответа, повышение зарплат — главный стимул для любого сотрудника — не предусмотрено. Также чиновники отметили, что сейчас обратиться за помощью в Мурманскую городскую ветеринарную лечебницу можно с понедельника по субботу с 9.00 до 20.00.
Сейчас также читают: Диабетики: «В Мурманской области перебои с инсулином»
Фото: Екатерина Громова
Соответствует редакционной политике
