В Мурманской области выявили нарушение трудового законодательства. Хозяин кофейни «PURPUR» не оформил с сотрудником трудовой договор и не рассчитался с ним при увольнении.
«Индивидуальному предпринимателю было объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований», — сообщает Гострудинспекция Мурманской области.
После общения с инспекторами бизнесмен выполнил все рекомендации — оформил с бариста трудовые отношения и полностью выплатил причитающиеся ему деньги, в том числе проценты за нарушение срока оплаты.
Мурманская Гострудинспекция напоминает, что оформление трудового договора с сотрудником должно производиться в первый день работы. И это не право, а обязанность работодателя.
«Только в правовом поле можно выстроить по-настоящему устойчивые и справедливые трудовые отношения», — подчеркнул руководитель ГИТ Юрий Дмитриев.
Ранее мы писали, что сотруднику мурманской стоматологии выплатили недополученные деньги.
Сейчас также читают: Житель Гаджиево чуть не лишился своего Лексуса
Соответствует редакционной политике
Фото: Freepik
