Речь о системе, которая на общероссийском уровне заработала с 1 марта 2026 года. Так, выпускники медвузов и медколледжей получили право выбрать поликлинику или больницу, где опытный специалист будет их курировать и плавно вводить в профессию; целевики, которые обязаны отработать в учреждениях, отправивших их на обучение, при этом никуда не денутся.
«Наставничество в здравоохранении направлено на формирование профессиональных навыков, приобретение опыта принятия решений в типичных и нестандартных клинических ситуациях, а также на соблюдение профессиональной этики», — пояснили Nord-News в Министерстве здравоохранения Мурманской области и добавили:
«Минздравом России утвержден перечень специальностей, после завершения обучения по которым в отношении лиц, получивших медицинское образование, осуществляется наставничество в сфере здравоохранения, и сроки прохождения наставничества. Для каждой специальности указан общий и сокращённый сроки наставничества. Например, для специалитета по лечебному делу и ординатуры по сердечно-сосудистой хирургии предусмотрен общий срок 3 года и сокращённый 1,5 года. Для специалитета и ординатуры по педиатрии запланирован общий срок 2 года и сокращённый 1 год».
Уровень компетенций начинающего доктора такой принцип, может быть, и повысит, но спасает ли от текучки кадров из периферии в центр нашей страны, где зарплаты в сфере традиционно выше, — вопрос открытый. Однако, как нам пояснили в ведомстве, наставничество может быть и дистанционным; в этом случае его смысл совсем непонятен. И тем не менее:
«Министерством здравоохранения Мурманской области будет внедрена система наставничества в подведомственных медицинских организациях, а также создан контактный центр (горячая линия) по вопросам организации наставничества», — подытожили в Минздраве.
Сейчас также читают: Хождения по мукам: маломобильные мурманчане не могут попасть на прием к врачу
Соответствует редакционной политике
Фото: Екатерина Громова
