Министерство здравоохранения региона рассказало о непростой ситуации с медиками в России. Жительница Никеля пожаловалась на то, что не может попасть к самому простому специалисту:
«Никель! Запись к терапевту ждать почти 2 недели. Писала обращение, так и не ответили», — пожаловалась северянка на странице губернатора Андрея Чибиса.
Её поддержала ещё одна жительница региона:
«Почему же тогда в Мончегорске уволилась чуть ли не подавляющая часть врачей? Терапевтов, гинекологов и так далее. Убрали у врачей медсестёр. Это значит, младший медицинский персонал тоже сократили. Зарплату урезали из-за невыполнения мнимых планов. Целевики увольняются один за другим. Работают несколько лет и уезжают. Потому что нет перспектив, зарплату сокращают. Этим нам нужно гордиться? Попасть ко врачам становится невозможно. Зачем нам вообще врачи и медицина? Давайте просто закроем всё и оставим амбулатории», — написала Александра Александровна.
Отвечать на неприятные вопросы вышел региональный Минздрав с федеральными аргументами:
«Кадровая ситуация в медицинской сфере сегодня непростая, и Мончегорск не является исключением. К сожалению, это общероссийская тенденция: по официальным данным, в стране не хватает более 23 тысяч врачей и почти 64 тысяч специалистов среднего медперсонала. Кадровые изменения — это естественный процесс смены поколений и профессионального роста. Медицина всегда была сферой с высокой мобильностью специалистов. Врачи уходят на заслуженный отдых, переезжают в другие регионы по семейным обстоятельствам, выбирают новые направления для профессионального развития. Особенно это касается целевиков: после отработки обязательного срока многие специалисты, как показывает практика, действительно принимают решение двигаться дальше. Это не говорит о кризисе — это говорит о живом, динамичном кадровом рынке», — ответили из Министерства здравоохранения Мурманской области.
В ведомстве отметили, что в ближайшее время ожидается пополнение кадрового резерва двумя врачами-терапевтами, анестезиологом-реаниматологом, травматологом, хирургом.
«Стоит обратить Ваше внимание на позитивные изменения, которые происходят в регионе: Мурманская область ведёт системную работу по привлечению и удержанию кадров. Благодаря комплексной работе проекта «Курс на Север» и Министерства здравоохранения Мурманской области дефицит врачей удалось сократить на 75%, а среднего медицинского персонала — на 80%. Всего за время работы проекта в регион переехали 752 человека, из них 459 специалистов. Средняя предлагаемая зарплата для врача в Мурманской области достигла 102,5 тысячи рублей — это максимальный показатель среди всех регионов Северо-Запада. Что касается сокращения медицинских сестёр, сокращение должностей медицинских сестёр в поликлинике не запланировано. Врачи ведут самостоятельный приём, а медицинские сёстры исполняют свои прямые обязанности на постах», — подчеркнули в Минздраве и отметили, что полностью разделяют беспокойство северянки о доступности медицинской помощи.
«Именно поэтому ведётся постоянная работа над привлечением новых специалистов, созданием комфортных условий труда и достойной оплаты. Спасибо, что неравнодушны к судьбе городского здравоохранения. Вместе мы сможем сделать медицину в Мончегорске лучше», — душевно закончили ответ специалисты Минздрава.
Недавно мы сообщали о масштабном обновлении медтехники в учреждениях здравоохранения региона.
Сейчас также читают: В Заполярном вандалы в открытую грабят уникальные клумбы, созданные волонтерами
Фото: Елена Становая
Соответствует редакционной политике
