Уже две недели, как школьники сидят за партами, усердно учатся, а кто-то даже трепещет перед недавно введёнными оценками за поведение. Ребята наверняка ждут конца октября, чтобы немного выдохнуть во время осенних каникул. Пока в учебных заведениях не будет учащихся, немного выдохнут и сами педагоги, ведь нехватка кадров в системе образования региона есть, и её сложно отрицать.
«На 1 сентября 2026 года в детских садах, школах, организациях дополнительного образования и профессиональных образовательных организациях региона было 137 вакансий педагогических работников различных должностей, из них лишь 40 — вакансии школьных учителей», — пояснили в Министерстве образования Мурманской области и добавили, что информация о вакансиях педагогов в образовательных организациях региона находится в открытом доступе и ежемесячно обновляется на официальном сайте ведомства.
Там же пояснили, что открытые вакансии вовсе не значат, что уроки у детей не проводятся и школьники слоняются без дела.
«При наличии вакансии образовательные организации распределяют нагрузку между действующими педагогами в рамках трудового законодательства. Учебные программы реализуются в полном объёме», — пояснили специалисты.
По их словам, доля вакансий в общей численности работников системы образования региона составляет менее 1% — порядка 0,8%. Кроме того, не все опубликованные вакансии говорят о нехватке педагога в конкретный момент. Образовательные организации ведут кадровую работу заранее: ищут специалистов на перспективу, в том числе на планируемые свободные места. Поэтому часть вакансий размещается заблаговременно, чтобы к моменту возникновения потребности уже иметь кандидатов.
В Минобре также заявили о снижении кадрового дефицита: с 295 на 1 сентября 2024 года до 184 в 2025-м и, соответственно, 137 в этом году.
«За последние три года в систему образования региона удалось привлечь более 2 тысяч педагогов. Работа по привлечению специалистов продолжается как внутри региона, так и за его пределами. В частности, по проекту «Курс на Север» в Мурманскую область приехали 279 специалистов. Благодаря программам «Земский учитель» и «Арктический учитель» к началу этого учебного года удалось закрыть ещё 14 вакансий», — пояснили в Министерстве.
Поспособствовали притоку кадров единовременные выплаты и ежемесячные доплаты, которые получают молодые учителя.
«Всего в Мурманской области действует более 20 мер поддержки педагогических работников, которыми охвачены свыше 8,5 тысячи человек. Регион занимает третье место в Северо-Западном федеральном округе и 11-е место в России по уровню заработной платы педагогов.
Поддерживаются и эффективные педагогические и управленческие команды. Лучшие руководители школ и классные руководители могут получить региональные выплаты до 750 тысяч рублей», — подчеркнули в Минобре.
А вот статистикой уволившихся из школ после окончания прошлого учебного года, числом работающих педагогов-пенсионеров и количеством выпускников Мурманского арктического университета, которые после окончания вуза трудоустроились в школы региона, ведомство не располагает.
Недавно мы рассказывали о том, что жители улицы Заречной в Алакуртти, всё ещё недовольные организованной властями переправой через реку Тунтсайоки, поговаривают, что в лесу, через который проходит пеший маршрут, видели волка.
Сейчас также читают: Нагрузка выше, чем у взрослых: как родителям Заполярья распознать опасную усталость у школьника
Фото: Вероника Селиверстова
Соответствует редакционной политике
