Первый заместитель губернатора Мурманской области Наталья Портная провела заседание рабочей группы по реализации федеральной программы «Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в 2011-2014 годах».
К настоящему моменту по линии регионального министерства образования и науки прошли обучение в Карельском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы 7 руководителей и заместителей руководителей общеобразовательных учреждений Мурманской области (в ближайшее время пройдут обучение еще 9 человек). В Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (г. Москва) пройдут обучение руководители органов управления образованием Кольского и Печенгского районов.
Участники программы, прошедшие обучение, активно участвуют в распространении опыта, выступая на совещаниях различного уровня, курсах повышения квалификации, организуя работу стажёрских площадок на базе учреждений, возглавляемых участниками программы. По итогам обучения подготовлены и защищены проекты «Модель системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном учреждении», «Модель социализации одаренных детей и условия для её реализации в общеобразовательном учреждении», которые будут в ближайшее время реализованы как пилотные на базе 2-3 общеобразовательных учреждений.
По линии Министерства здравоохранения Мурманской области в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ в Москве прошёл обучение министр здравоохранения региона Аркадий Рубин; в Петрозаводском филиале - 8 человек (в ноябре пройдут обучение еще 9 человек). Для распространения опыта обучающихся с информацией о точке доступа к видеоматериалам лекций и дискуссий ознакомлены руководители структурных подразделений министерства и подведомственных учреждений. По итогам обучения слушателями были подготовлены межрегиональные проекты, которые по итогам презентаций были признаны одними из лучших, среди них: «Внедрение стандартов оказания медицинской помощи в условиях модернизации регионов», «Внедрение телемедицинских технологий для повышения доступности специализированной медицинской помощи в Мурманской области», «Обоснование использования аутсорсинга в учреждениях здравоохранения».
Всеми участниками программы обучение признано полезным, эффективным и актуальным в свете реформы бюджетного сектора экономики.
Организация работы по Программе в регионе по аналогии с федеральным уровнем возложена на Министерство экономического развития Мурманской области.
Управленческие кадры региона повышают квалификацию
