Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации», принятый Государственной Думой 26 октября и одобренный Советом Федерации 31 октября 2012 года.
Как сообщает пресс-служба Кремля, федеральный закон принят в целях реализации постановления Конституционного суда Российской Федерации от 15 декабря 2011 года № 28-П и предусматривает запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отцом, являющимся единственным кормильцем ребёнка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребёнка в возрасте до трёх лет в семье, воспитывающей трёх и более малолетних детей, если мать не состоит в трудовых отношениях.
Президент запретил увольнять многодетных отцов
