Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам, будет выплачиваться в размере 40% среднего заработка

Соответствующий проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Минтруд России направил в правительство России.
В настоящее время матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в фиксированных размерах. В 2013 году это 2454 рублей на первого ребенка и 4908 рублей на второго и последующих детей.
В то же время матерям, уволенным в связи с ликвидацией организаций уже в период отпуска по уходу за ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы. При этом максимальный размер пособия для данной категории граждан составляет 9815 рублей.
«Матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам, и матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, по факту оказываются в одинаковой ситуации, обусловленной утратой работы в связи с ликвидацией организации, - отметила директор Департамента демографической политики и социальной защиты населения Ольга Самарина. - Они в равной мере нуждаются в поддержке со стороны государства на период осуществления ухода за ребенком в возрасте до полутора лет».
Указанные изменения, по словам Ольги Самариной, позволят исключить необоснованную дифференциацию в размерах пособия, выплачиваемого матерям, уволенным в связи с ликвидацией организаций в период отпуска по беременности и родам и в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Тем самым повысится уровень социальных гарантий.
Изменения в правовое регулирование отношений, связанных с назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет подготовлены в соответствии с определением Конституционного суда, сообщает www.rosmintrud.ru.