В результате внеплановой проверки, проведённой Государственной инспекцией труда в Мурманской области, в отношении ООО ПКП «Дружба» выявлено нарушение требований трудового законодательства Российской Федерации, выразившееся в выплате работникам в период с ноября 2013г. по февраль 2014г. заработной платы ниже минимального размера, установленного Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2011 - 2013 годы.
Работодателю предписано произвести доначисление заработной платы за ноябрь 2013г., декабрь 2013 г., январь 2014г., февраль 2014 года до минимального размера оплаты труда- 10730 рублей, сообщает пресс-служба ведомства.
Выплатить работникам доплату работодатель обязан с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренной статьёй 236 Трудового Кодекса РФ.
В отношении работодателя - ООО ПКП «Дружба» принято решение о возбуждении дела об административном правонарушении.
