По результатам проведенной прокуратурой г.Североморска проверки в МУП «Североморские теплосети» установлено, что 23.01.2014 исполнительным директором данного предприятия был издан приказ, которым отменен действующий приказ «Об индексации заработной платы» и принято решение о перерасчете заработной платы работников предприятия, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.
Однако в соответствии со ст.130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются, в том числе величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, которая проводится в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю в силу ст.137 Трудового кодекса РФ могут проводиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, которых в ходе проверки установлено не было.
В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства в адрес конкурсного управляющего МУП «Североморские теплосети» прокуратурой города было внесено представление об устранении названных нарушений и недопущении их впредь. Одновременно принесен протест на незаконный приказ предусматривающий отмену индексации заработной платы.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения трудового законодательства в МУП «Североморские теплосети» были устранены, незаконный приказ исполнительного директора был отменен, а сам исполнительный директор привлечен к дисциплинарной ответственности.
