В ООО « Делком Росс» неправильно увольняют работников

По заявлению работницы в ООО «Делком Росс» проведена внеплановая проверка соблюдения требований трудового законодательства.
Работница обратилась в связи с нарушениями, допущенными работодателем при увольнении ее по собственному желанию, сообщает сайт ГИТ в Мурманской области.
В ходе проверки установлено, что работодателем нарушены требования ч. 1, 2, 4 ст. 80, ст. 140, ст. 236 Трудового кодекса РФ: самостоятельно без согласования с работницей установлена дата увольнения до истечения срока предупреждения об увольнении по собственному желанию, что существенно ограничивает работницу в праве отозвать заявление об увольнении. Кроме того, не выплачены все причитающиеся работнице суммы в день увольнения, не произведена выплата денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнице сумм.
Работодателю выдано предписание с требованием отменить Приказ об увольнении, произвести выплату денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ, привлечь виновных в допущенных нарушениях трудового законодательства лиц к дисциплинарной ответственности.