В Минтруде России предложили упростить правила ведения и заполнения трудовых книжек.
Так, для сведений о работе хотят выделить 14 разворотов вместо 10. Тем не менее, содержание документа и вкладыша не изменится.
Вносить записи предлагают с помощью штампов, которые оставляют оттиск или переносят краситель. А при увольнении и при каждой новой записи в книжке работники смогут не оставлять подпись.
Сведения о работе разрешат вносить блоками или по порядку, то есть сразу о приеме и об увольнении.
- Работнику, отказавшемуся от ведения трудовой книжки, нужно будет ее вернуть не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления. Пока вопрос о сроке остается спорным. Последний раз Минтруд указывал: документ нужно выдавать день в день, - сообщили в пресс-службе Мурманской области.
Кроме того, работодатель сможет использовать свои формы книг и журналов для ведения учета трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков.
В настоящее время проект приказа проходит публичное обсуждение.
Ранее Nord-News сообщало, что более 15 тысяч северян сделали выбор в пользу электронной трудовой.
Фото: Nord-News
Сейчас также читают: На проезде на Маяковского в Мурманске установили 40 светодиодных фонарей
Соответствует редакционной политике
