Удержать северян от увольнения по собственному желанию может повышение зарплаты

Жители заполярной столицы, увольняющиеся по собственному желанию, могут поменять свое решение при условии повышения заработной платы. Это выяснили эксперты сервиса SuperJob в процессе проведенного опроса.

Увеличение оплаты труда удержало бы от увольнения каждого второго мурманчанина. 16% опрошенных остались бы на прежнем месте работы при смене непосредственного руководителя. Здоровая психологическая обстановка в коллективе и улучшение условий труда привели к бы к продолжению трудовых отношений у 16% респондентов.

Для 12% удерживающим фактором стало бы повышение, а перевод на другую должность и новые обязанности еще у 10% опрошенных. 7% мечтают об «удаленке». 6% горожан жаждут новых интересных задач, а еще 4% работающих северян остались бы при более гибком графике работы. 3% готовы были поменять свое решение об увольнении, получив расширенный компенсационный пакет и возможность пройти обучение за счет компании. И только каждого одиннадцатого ничто не смогло бы удержать от увольнения.

Для мужчин, по мнению экспертов сервиса, важен карьерный рост и хорошие условия труда. Женщинам чаще нужна удаленка. Работники в возрасте 45+ обращают внимание на атмосферу в коллективе и взаимопониманию с руководителем. Сотрудников до 34 лет можно удержать улучшениями условий работы и интересными задачами. Но все же на первом месте для всех все-таки размер зарплаты.

Фото: Екатерина Громова

Сейчас также читают: Росгвардейцы задержали жителя Курской области, устроившего дебош в одной из гостиниц Мурманска