Мы продолжаем совместный с «Норникелем» проект «Вклад в будущее», посвящённый тому, как предприятия промышленного гиганта, расположенные на территории Мурманской области, вкладываются в подготовку кадров. Это и программа «Профессионалитет», позволяющая за два года готовить молодых людей и девушек по ряду специальностей, необходимых на производстве, и система наставничества. Среди героев серии публикаций будут не только педагоги или студенты, выбравшие учёбу и дальнейшее трудоустройство на КГМК, но и опытные сотрудники, некоторые из которых работают на производстве уже более 30 лет.
Творчество в металле
Арсений Кузьмичёв уверен: профессия сварщика — одна из самых высокооплачиваемых рабочих специальностей. Для него это сочетание ручного труда и настоящего творчества.
— Если не считать вредных факторов производства, минусов я не вижу, — со знанием дела отмечает второкурсник Мончегорского политехнического колледжа. — Преимущество в разнообразии: ручная дуговая, механизированная, аргонно-дуговая сварка. Это даёт возможность выбора, как выполнить ту или иную задачу.
Арсений поступил в колледж в 2024 году. Конкурс в несколько человек на место его не смутил — помог высокий средний балл в аттестате. А вот что подстёгивает в обучении, так это знакомые мамы: несложно понять, что Мончегорск — город небольшой и все друг друга знают.
— Мончегорск небольшой, все друг друга знают. Боишься, что о долгах по учёбе быстро расскажут родителям. Хороший стимул, — улыбается студент.
Семейная преемственность
На выбор Арсения повлиял отец, работающий в Кольской ГМК.
— Папа не показывал место работы, но рассказывал о комбинате как о хорошем работодателе. Так как я учусь по программе «Профессионалитет», обязан отработать три года на производстве. Планирую параллельно получить заочно высшее образование и развиваться по карьерной лестнице, — подчеркивает Арсений.
Его однокурсник Илья Олюшкин выбрал эту профессию ещё в детстве.
— Мне понравилось в далёком детстве, когда в гараже я наблюдал, как папа сваривает металл. Искры летят… Да и сама профессия интересная и весьма денежная, — рассказывает Илья.
Позади у парней учебная практика длиной в месяц, впереди — производственная, три месяца. Отец Ильи также сотрудник КГМК, возглавляет отдел мониторинга производства.
— У нас была экскурсия. Я уже видел сварочные аппараты, на которых предстоит работать: они профессиональные, мастерские отлично оснащены, — делится впечатлениями студент.
А что же девушки?
На сварщиков в Мончегорском колледже девушки, так уж сложилось, не учатся. А вот на специальностях «Мехатроника» и «Робототехника» — да. Одна из них — первокурсница Александра Овчинникова.
Студентка пока не до конца представляет, чем ей предстоит заниматься на производстве, но её подкупает общая уверенность в завтрашнем дне. Как и парни, она учится по программе «Профессионалитет» с гарантированным трудоустройством.
— Все лаборатории находятся в другом корпусе. Пока у нас первый курс, идёт общеобразовательный блок, поэтому к специализации мы ещё не притрагивались, — делится Александра.
Её отец также работает в КГМК, в рафинировочном цехе — на основном этапе производственной цепочки в металлургии.
— Это что-то большое, мощное, интересное, — рассказывает девушка об экскурсии на производство.
Александра признаётся, что её путь мог сложиться иначе.
— Все плюсы в работе в КГМК! Несмотря на то, что я хотела заниматься педагогикой, вовремя поняла: это не моё. Теперь буду учиться и развиваться в выбранном направлении, — подчеркивает она.
Что будет дальше?
«Они рвутся в бой, хотят всё потрогать, везде поучаствовать» — Анна Гребнева, преподаватель Печенгского политехнического техникума, о студентах, которые не ждут диплома, чтобы начать карьеру.
«Профессионалитет» — это не просто ускоренное обучение. Это трамплин в стабильность, в профессию, в жизнь. В следующем материале спецпроекта «Вклад в будущее» — откровенный разговор с педагогом, который видит, как вчерашние школьники становятся востребованными специалистами.
Фото: управление общественных связей Кольской ГМК, Арсений Кузьмичёв
Соответствует редакционной политике
