Вчера, 27 апреля, в конгресс-отеле «Меридиан» состоялся «круглый стол» Общественной палаты Мурманской области и Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области «О состоянии высшего образования в Мурманской области». В мероприятии приняли участие представители вузов, регионального минобразования, службы занятости, КНЦ РАН, специалисты, занимающиеся вопросами трудоустройства выпускников, работодатели и др.
О качестве образования дискутировали консультант отдела профобразования и науки Министерства образования и науки Мурманской области Васильев А.В. и руководители ведущих вузов, находящихся на территории нашего региона, Шергалина В.А. (МГИ), Сергеев А.М. (МГПУ), Климентченко С.Н. - начальник отдела практики и трудоустройства МГТУ, Зарецкая Л.П. - начальник отдела содействия трудоустройству и развитию форм занятости областной службы занятости населения и др.
Востребованность выпускников на рынке труда анализируется самими вузами, а также областной службой занятости населения. Как выяснилось в ходе «круглого стола», чаще трудоустраиваются по специальности выпускники МГТУ, МГПУ и Кольского филиала Петрозаводского университета.
Специалист службы занятости Зарецкая Л.П. рассказала о нескольких программах, связанных с устройством студентов на практику, с трудоустройством выпускников. Участвовать в этих программах выгодно, в первую очередь, работодателям, т.к. им выплачивается 13 тысяч рублей за одного трудоустроенного, дополнительно оплачивается наставничество над стажером из средств федерального бюджета.
Об организации практики рассказали специалисты региональных вузов, отметив, что отсутствие мест практики не обеспечивает необходимый уровень подготовки будущих специалистов.
Очень важным в вопросе подготовки кадров является взаимодействие учебных заведений с работодателями. Например, начальник учебно-курсового комбината ОАО «Мурманский морской торговый порт» Зайцев Н.В. рассказал о взаимодействии ММТП с несколькими вузами Мурманска и филиалами иногородних вузов в вопросе прохождения практики, об опыте трудоустройства выпускников на предприятие. В среднем в год проходят практику на ОАО «ММТП» 30 студентов. Их обеспечивают зарплатой, общежитием, при необходимости, они могут пользоваться спортивными объектами. Практику организуют так, чтобы студенты могли поработать не на одном месте, а на разных, чтобы и на предприятии могли присмотреться к ним, а затем пригласить на постоянную работу.
В заключении заседания «круглого стола» президент Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области Лебедев А.Г. от лица СПП МО предложил сотрудничество вузам с работодателями, которое возможно будет осуществить через Совет по кадровому обеспечению Мурманской области на базе Союза.
Соответствует редакционной политике
