По данным Мурманскстата, численность работавших в режиме неполного рабочего времени по соглашению с работодателем в январе 2012 года значительно выросла (в 13,3 раза больше, чем в декабре 2011 года) и составила 2536 человек, из них 93 процента - работники организаций железнодорожного транспорта. Численность работавших в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя составила в январе 2012 года 106 человек, в последний раз это явление было отмечено в мае 2011 года.
В простое по вине работодателя в январе находились 293 человека и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, - 74 человека. Численность работников, находившихся в простое по различным причинам, по сравнению с декабрём 2011 года, увеличилась в 2,9 раза, из них 38 процентов были заняты в организациях по добыче полезных ископаемых и 44 процента - в организациях обрабатывающих производств.
Наиболее высокий удельный вес работавших в режиме неполной занятости отмечен в организациях, расположенных в Кандалакшском районе (11,5 процента от списочной численности работников обследуемых организаций) и городе Апатиты с подведомственной территорией (9,9 процента).
Численность работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению, в январе 2012 года составила 1900 человек и уменьшилась, по сравнению с декабрём 2011 года, на 5 процентов.
По данным организаций, в январе текущего года принято на работу 2122 человека (уменьшение, по сравнению с декабрём 2011 года, составило 10%), в том числе 144 - на вновь введённые рабочие места. В течение месяца из организаций уволено 2269 человек, из них 158 человек - в связи с сокращением численности работников (на 32% меньше, чем в декабре 2011 года), 1484 - по собственному желанию.
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) за месяц увеличилось на 8% и на конец января 2012 года составило 2606 единиц.
На конец января в Мурманской области оставалось 2606 вакантных рабочих мест
