Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила проект федерального закона, вносящего изменения в закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и иные законодательные акты.
Законопроект, разработанный Минтрудом, предусматривает административную ответственность работодателей за распространение информации о вакантных рабочих местах, которая содержит ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.
Законопроект, в первую очередь, предусматривает запрет на возрастные ограничения со стороны работодателей, а субъектам федерации даётся право организовывать профессиональную подготовку пенсионеров, желающих возобновить трудовую деятельность после выходя на пенсию по старости.
Ранее премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поддержал идею Минтруда, предусматривающую запрет на указание работодателями возрастных ограничений для претендентов на рабочее место. «Такие указания выглядят недостойными», - считает глава правительства РФ.
За ограничения по возрасту при приёме на работу руководителей предприятий скоро будут штрафовать
