5 и 6 апреля 2013 года состоялась первая часть совместного мероприятия Аппарата Правительства Мурманской области и Управления государственной службы занятости населения - психологическое тестирование кандидатов в резерв управленческих кадров региона. Целью тестирования являлось исследование степени выраженности личных и деловых качеств, востребованных в области управленческой деятельности у кандидатов. За два дня в тестировании приняли участие 20 человек. Еще 7 пройдут исследование 13 апреля этого года.
«Мы проводим комплексное исследование с использованием системы «Профконсультант», в которую входит 4 блока. Первый - блок профессий. Второй - блок выбора профессиональной роли. Третий - блок карьерной ориентации. Четвертый - блок изучения индивидуально-характерологических особенностей и адаптационных возможностей человека в профессиональной деятельности», - пояснила начальник отдела профессионального обучения, психологической поддержки безработных граждан и профессиональной ориентации населения Центра занятости населения г. Мурманска Елена Склярова.
Также Елена Склярова отметила, что итогом тестирования станет предоставление индивидуальных заключений оценкой общих и специальных способностей, которые могут быть использованы в построении дальнейшей профессиональной карьеры.
Сами же кандидаты в резерв управленческих кадров сходятся в общем мнении, что тестирование нужное и интересное, сообщает управление информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации аппарата правительства Мурманской области.
Двадцать кандидатов прошли тестирование в резерв управленческих кадров Мурманской области
