Каждая успешная организация рано или поздно подвергается проверкам контролирующих органов. Наибольшее количество вопросов традиционно вызывают налоговые проверки и проверки трудовых инспекций. Чтобы помочь подготовиться к таким проверкам и найти ответ на любой связанный с ними вопрос, в «Энциклопедии решений» системы ГАРАНТ добавлены две новые темы: «Камеральные налоговые проверки» и «Проверки трудовой инспекцией».
Камеральные налоговые проверки
Налоговые органы проводят камеральные и выездные налоговые проверки. Камеральной проверке подвергаются все представляемые налогоплательщиком налоговые декларации (расчеты), поэтому с этим видом проверок в своей повседневной деятельности сталкивается каждый бухгалтер. Однако, несмотря на привычность таких проверок, возникает достаточно много вопросов, связанных с их проведением. В частности, вопросы касаются исчисления сроков проверки, истребования налоговым органом документов, предоставления налогоплательщикам пояснений и др.
Новые материалы «Энциклопедии решений. Налоги и взносы» охватывают широкий круг вопросов и проблем, с которыми налогоплательщики могут столкнуться при проведении камеральных налоговых проверок. В ней описаны процедуры и этапы проведения камеральной налоговой проверки, права налоговых органов и многое другое. Здесь вы найдете примерные формы документов для обжалования результатов проверки, а также узнаете, чем камеральные налоговые проверки отличаются от выездных. Всего на момент выпуска раздел, посвященный камеральным налоговым проверкам, содержит более 50 решений.
СОВЕТ: Чтобы найти эти материалы в системе ГАРАНТ, введите в строку Базового поиска: камеральные налоговые проверки.
Проверки трудовой инспекцией
Основной формой контроля за соблюдением трудового законодательства, осуществляемого Федеральной инспекцией труда, являются проверки трудовым инспектором работодателей.
Проверки подразделяются на документарные и выездные, плановые и внеплановые.
В новых материалах «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» представлены наиболее важные вопросы, с которыми сталкивается работодатель при проведении таких проверок.
В частности, описаны периодичность их проведения, продолжительность, срок, в течение которого уволившийся сотрудник может обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию.
Решения сопровождаются примерными образцами документов, которые составляются инспекторами труда в ходе проведения проверки: акт проверки, запрос о предоставлении документов, предписание гострудинспекции, а также примерными образцами документов, составляющихся работодателями: например, жалоба работодателя на действия (бездействия) и решения инспектора труда, отчет о выполнении предписания ГИТ.
СОВЕТ: Чтобы найти эти материалы в системе ГАРАНТ, введите в строку Базового поиска: трудовая инспекция проверки.
Подробная информация на портале www.garant.ru.
Закажите бесплатную демонстрацию новой версии ГАРАНТ аэро в группе компаний «Корунд», г. Мурманск, ул. Тарана, 10. Тел./факс: (8152) 442-442. E-mail: garant@korund-s.ru, сайт: корунд51.рф.
Соответствует редакционной политике
