Более 54 тысяч северян перешли на электронный формат ведения трудовой книжки, сообщили в Социальном фонде по Мурманской области.
- Подобный формат ведения документа имеет свои преимущества. Это удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности, снижение количества ошибок, неточностей и недостоверных сведений о трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, высокий уровень безопасности и сохранности данных, - отметили в Фонде.
Переход на электронную трудовую книжку является добровольным и осуществляется по заявлению. Исключением являются те, кто впервые устроился на работу с 2021 года - у них сведения о трудовой деятельности формируются сразу в электронном виде.
С электронным форматом трудовой книжки бумажную получают на руки с соответствующей записью. Бумажная при этом не теряет своей силы и ее необходимо сохранять - в ней содержатся сведения о трудовой деятельности до 2020 года.
Чтобы проверить достоверность и полноту сведений, которые содержит электронная трудовая книжка, необходимо заказать выписку - ее можно получить в личном кабинете на портале «Госуслуг». В клиентских службах СФР и МФЦ можно запросить бумажную выписку с подписью и печатью.
Напомним, электронная трудовая книжка была введена в России с 1 января 2020 года.
Фото: Nord-News
Сейчас также читают: Холоднее всего по области ночью было в Каневке
