Каждый работник имеет право на своевременную заработную плату. Если ее платят не вовремя, то это нарушение трудового законодательства. Северянам рассказали, что делать в такой ситуации.
«Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации», — сообщает Гострудинспекция Мурманской области.
По закону зарплату должны выплачивать не менее 2 раз в месяц. Сроки устанавливаются трудовым договором. Если выплату задержали на срок менее 15 дней, нужно направить руководству заявление с требованием перечислить заработную плату.
В случае, когда срок превысил 15 дней, сотрудник имеет право приостановить работу. Но об этом нужно обязательно письменно предупредить работодателя. Если зарплату выплатили, необходимо вернуться к выполнению трудовых обязанностей. Если же выплата не поступила, следует обратиться в государственную инспекцию труда.
Ранее мы писали, как правильно уволиться по собственному желанию.
Сейчас также читают: Чучело на Масленицу в Мурманской области хотят сжечь в 5 раз чаще, услышать балалаечника — на 150% больше
Фото: Вероника Селиверстова
Соответствует редакционной политике
