Жителям Мурманской области напомнили, что 1 и 9 мая являются в соответствии с производственным календарем нерабочими праздничными днями. Оплата за работу в такие дни строго регламентирована Трудовым кодексом.
«Работникам, получающим оклад, работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере», — сообщает Гострудинспекция Мурманской области.
Для тех, кто получает заработную плату сдельно, тоже предусмотрен увеличенный размер оплаты — двойные сдельные расценки. А работники, получающие оплату по тарифам, должны за праздничный день получить не менее двойной тарифной ставки.
По желанию сотрудника за работу в праздничный день ему могут предоставить другой выходной. Но тогда зарплату он получит в обычном одинарном размере, а дополнительный день отдыха оплачиваться ему не будет.
Ранее мы писали о том, кто имеет право на подработку.
Сейчас также читают: Туристка предложила вызвать МЧС на помощь снегоуборочной технике по дороге в Териберку
Фото: Вероника Селиверстова
Соответствует редакционной политике
